CD部门是群殴完筛选出部分人进入下一轮,剩下的人直接淘汰,和昨天的MKT不一样……
我们小组9个人,其中有四个西安的,三个财大,一个川大和一个武大的……最后只有那四个西安的进入了下一轮,我们成都的全部告负。当然,我觉得HR能够在群殴完不久就能筛选掉人,肯定有很大的主观因素在里面,或许整个筛选过程并不严格。但我觉得更多的客观原因是在自身,我仔细想着问题出在哪里,不断的总结。也只有不断地总结和积累,才能获得下一次的成功!
我们今天讨论得十分激烈,是关于一个牙膏的案例,有关战略选择和市场推广方面的。或许是我们组的火药味太重了,HR都有些不喜欢,以至于我们组最后也只进了四个人,听说另一组进了六七个……
我觉得自己今天做的不够好的地方包括:
没有提出很多有建设性的建议(因为别人都抢着说完了,还有就是自己的思维不够活跃不够开阔);
不会找准时机插嘴(我有点理论化了,不会变通,虽然群殴是尽量不能打断别人讲话,但是在激烈讨论的情况下,别人根本不给你机会讲话,如果不能插上话,就意味着沉默,沉默也就意味着失败。所以在遇到激烈的讨论的时候,要学会如何去插话,让HR觉得你既没有打断别人,又能把握住发表意见的时机,这也是我今天做的最不好的);
没有全心地去听同组成员的分析,没有能在自己有发言机会的时候总结别的同学的观点(这是我后来回来的时候和GG讨论时才发现自己这点做的不好,群殴完都一直没想到。如果能在自己分析问题的时候肯定并总结前面同学分析的观点在HR看来我想是很不错的);
对专业知识掌握地不够(今天讨论的案例,大家最后采用了4P战略进行分析,平时我在这方面学的不够充分,还有很多都忘了,以至于在讨论中没能想出很多亮点,思维也活跃不起来。今后还是要好好把握这方面知识,特别是应聘销售或市场职位的群殴);
说服力不够强,没有得到大家的充分肯定(能得到大家中的部分成员的肯定就已经成功了大半,如果能得到全部人的肯定就意味着成功,我想这还涉及到思维、专业知识、口才之类的,我还需要多学、多练、多积累);
我在去群殴之前也重温了自己之前群殴成功的一些经验,并且也看了许多相关的群殴面经,但最后还是以失败告终,所以我在想,是不是UNI群殴的评估方法和一般的群殴不一样哦,是那一个特别的??呵呵,不知道了。我上面说的大家要多注意哦,如果能做好的话,我想群殴胜利是没问题的……
Unilever AC群面经验
笔墨站
人气:2.15W
相关文章:
- 大学生英语演讲稿 Knowledge collaboration and all-round education
- 英文简历(后勤)HUMAN SERVICES WORKER(General)
- 英文简历(客户服务代表)CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)
- 奇梦达(Qimonda)笔试面试经验(Product Engineer 西安)
- Executive and Managerial(管理部分)
- NVIDIA笔试(GPU ASIC Engineer)
- 英语面试: Why are you leaving your present job?
- 甲骨文(Oracle)笔试经验(Oracle Management Trainee与技术笔试题)
- 英文简历(电子工程师)ELECTRONICS ENGINEER(Experienced)
- 大学生英语演讲稿There is only one failure called never try
热门推荐
- 1励志英语文章:The prime condition great secrets of success
- 2英伟达(NVIDIA)笔试题目(graphics architect的intern)
- 3如何应对小组面试(Panel Interview)
- 4英文简历(技术工程师)TECHNICAL ENGINEER
- 5凹凸电子笔试题目(Linux Software Engineer)
- 6Merrill Lynch(美林)的Open Question
- 7英文求职信-Adminstration - Executive Assistant
- 8毕业生如何应对小组面试(Panel Interview)
- 9accounting qualification certificates英文简历
- 10最常见英语面试题 What are your salary expectations?
猜你喜欢
- 1英文简历(会计师)ACCOUNTANT(General)
- 2自荐书封面unsolicited letter
- 3Unilever笔经
- 4励志电影推荐:The Lizzie McGuire Movie
- 5英文简历(行政助理)ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)
- 6英文简历(人力资源总监)DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
- 7英文简历(市场主管)MARKETING AND SALES DIRECTOR
- 8英文求职信-Merchandising - Buyer
- 9联合利华(Unilever)面试过程总结
- 10英文简历(前台)RECEPTIONIST(General)
- 11学生英文演讲稿Developing a good learning habit
- 12Oracle Management Trainee笔试题
- 13英语面试感谢信Thank You For Interview
- 14英文简历(工业工程师)INDUSTRIAL ENGINEER
- 15英文简历(办公室文员)GENERAL OFFICE CLERK
最近更新
- 1英文简历(律师)ATTORNEY(Civil Law)
- 2英语名言:Children are the parents''s riches.
- 3群团工作经验交流的发言稿范文
- 4Construction Officer cover letter
- 5Unilever AC面经
- 6英语名言:Confidence of success is almost success.
- 7英文简历(管理员)CONTROLLER(General)
- 8英语励志文章:You Have Only One Life
- 9英文简历(人事助理)ASSISTANT PERSONNEL OFFICER
- 10散文人生感悟I've learned...
- 11英文求职信-Logistics - Assistant Logistics Supervisor
- 12NVIDIA公司ASIC Intern的笔试
- 13英文求职信-Merchandising - Purchasing Manager
- 14EdgavAnselMowrev的名言
- 15LOREAL的Open Question
- 16About Letter of Recommendation
- 17Macquarie psychometric assessment 笔经(上海交大BBS 2007.12.26)
- 18群防群治工作经验材料