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初次求职当心踩到“招聘地雷”
05-20近几年,就业市场竞争激烈,因此,初次求职者一定要多长个心眼儿,避免踩到“招聘地雷”,给自己带来经济损失。“地雷”一:虚荣头衔小茜看到一家公司以优越条件招聘“编辑、记者”后前去应聘。面试时,她发现这其实是一家广告公司...
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招聘会上的年龄对答
05-20“你今年多大年龄?”面对招聘方的突然发问,不想直接回答的杨小姐,一时有些语塞,显得颇不自在。前日,武昌区劳动力市场、起点择业市场联办一场免费招聘会。来自荆门的杨小姐欲应聘武汉某电子公司的普工,年龄要求在18—35岁。...
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面试官如何判断候选人的稳定性?
03-21在面试的场景中,面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性:候选人的求职动机询问候选人,为什么选择这个职业企业行业,职业规划是什么?从而了解候选人的求职动机,求职动机越强,稳定性就越高。当然候选人自己说自己意...
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阿尔卡特给毕业生一些建议
05-20阿尔卡特人事经理袁一民:人才成长是有规律的,人的才能增长也是有周期性的,通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。因此,我们每年都会根据考核结果,适时地调整那些优秀人才的岗位和职位,这对于优秀员工不断提高、...
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应届大学毕业生毕业求职难闯“肉麻”关?
05-20近日,多名应届大学毕业生打进热线称,他们在求职应聘过程中遭遇诸如“上大学时跟异性同居过吗?”“是否发生过婚前性行为?”等“肉麻”的问题,他们中有的红着脸“老实”作答,有的则显得非常尴尬和难堪。当然,他们求职的结果自...
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找工作时,到底是裸辞还是骑驴找马
02-14每年跳槽季,不少人都会蠢蠢欲动想要找工作换工作,那么到底是裸辞还是“骑驴找马”,相信大部分人都会毫不犹豫地选择“骑驴找马”,但是这么做真的是明智的选择么?“骑驴找马”这一方式就没有缺点吗?这次,就来和大家聊一下。骑...
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应届生年底求职10大注意事项
05-20就业难对准应届生“我们这代人赶上了大学生就业形势的拐点。当前所有的就业难题都对准了尚未走出校门的应届生。”突如其来的全球金融危机,就业岗位进一步缩水。临近年底,企业缩减招聘规模,但是寄期望于年底找到工作的求...
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轻松求职练就四招强身大法
05-20如果你是一个时尚求职者,一定注意下面四方面:一是写好简历好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的...
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越找工作越焦虑,我该怎么办?
06-18其实作为过来人非常能理解现在正在求职的同学心情,尤其是那些目前面试少又老挂的同学,说不焦虑都是假的。所以,越找工作越焦虑,我该怎么办?调整心态,冷静分析原因如果求职屡屡受挫,面对这样的情况,首先,你要做的就是冷静下来,要...
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对于职场空窗期,为什么HR不喜欢
04-11职场空窗期是大多数职场打工人当下或者未来都可能会遇到的情况,是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。首先我们来确定一个观点,HR不是不喜欢职场空窗期,而是会担心这段“空窗期”背后的原因和可能...
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和上司沟通必备8个黄金句型
05-201、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上...
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三种巧妙回答问倒面试官
05-20如何不被面试官问倒,甚至扭转之前的不利局面,牢牢锁住面试官的眼球,让面试官掌控的胜利天平向你“倾倒”。以下是三种提问思路:一、围绕企业状况发问。包括企业的经营现状、发展规划、企业文化核心及企业理念等。问“倒”...
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毕业生求职经验谈 早做准备最重要
05-20进入大四,你的心开始“工作”了吗?云白风清的七天假期,正是给自己“镀金”的好时候。《职场指南》记者节前专门为你采访了一组求职过来人的现身说法,看看他们经过怎样的努力和波折谋到了第一份工作,然后,为掘第一桶金,你也开...
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找到了喜欢的工作,但是离家比较远
12-04小A是刚毕业的大学生,找了一份比较喜欢的工作,但是存在一个问题,公司离TA住的地方比较远,小A住在郊区附近(房租便宜),公司在市中心,算上来回通勤时间小A每天需要花费2个小时在路上,这意味着小A每天要跨越半个城去上班。一边是...
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求职:初涉职场小心八大“病毒”
05-20病毒一:求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场———假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历...
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面试时如何脱颖而出
05-20许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。重述重点,补强口才劣势找工作时先了解自己、锁定适合...
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求职面试要掌握10个“度”
05-20当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题...
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走进职场的第一课
05-20九月,走出校园的大学生们开始踏入职场,他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望,使他们每踏进一家公司的门都紧张万分,再加上经验少,双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好:知彼知己,百战不贻。今天,我们来看看有关人士如...
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求职攻略:克服求职失败的心理症结
05-20在最近举行的一次人才中心招聘会上,记者接触了多家公司的招聘主管,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上...
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求职如何过HR这一关
05-20大多数求职申请还没有经招聘经理过目就被木仓毙了。旧金山州立大学(SanFranciscoStateUniversity)管理学教授约翰·沙利文(JohnSullivan)说,即使是过关斩将最终能进到HR筛选的求职者,也有多达95%被淘汰。因此,你有必要认真对...
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为什么很多公司愿意内推
10-09找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通过招聘网站,其实还可以靠人脉来内推。今天我们就来简单聊聊内推这种求职方式。为什么很多公司愿意内推?内推,即内部推荐,就是通过意向公司内部员工推荐的方式求职。内推其...
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职场的交往礼仪——称呼与交谈
05-20职场上经常需要交谈与沟通,公司与公司之间,部门与部门之间,上级与下级之间,下级与上级之间,同事之间,都少不了交往和交谈,因此交往的礼仪是必修之课。一、用好交际的称呼(一)用好交际的称呼人际交往离不开语言,如果把交际语言比...
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“三大变化”打造特殊身价
05-20职业人身价这种特殊的职场“商品”,会由于一些特殊因素的影响而“失真”,相信每个经理人都希望自己的身价节节升高,谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉,那么如何使自己的身价坚挺,从竞争中脱颖而出呢?在...
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求职:提高你简历的“命中率”
05-20新闻晨报编者按:不说大道理,也不绕圈子,这个栏目要实现的,就是在简洁的一问一答中,给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且,这些建议都是可操作性的,容易被人忽视的。我们欢迎求职者提出问题,问题要简短直接,我们...
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面试需要带些什么,有什么注意的?
05-20从某种程度上来说,面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说,他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者,而对于求职者来说,面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会,也是深入了解所...
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