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12项阻碍职业生涯的致命缺陷
11-23为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出12项职...
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选择的苦恼
04-01其实,辞职之前,我在原单位并不是没有前途的,因为我独立负责一个新的项目,而且,已经基本完成,可是,周围那种消极的工作氛围和无序的用人机制,给人一种钝刀杀人的感觉,让我对是否继续留下工作的信心一致摇摆不定,而且慢慢的我对自...
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容易断送你职涯的陷阱
11-24为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,...
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北京:“职业规划”正在流行校园
11-23记者采访了解到,目前北京各高校已将大学生职业生涯规划的培训纳入经常化、制度化轨道,为毕业生的求职和就业提供切实的帮助。职业顾问白玲就频频亮相北大,为毕业生职业规划传道解惑。职业规划专家介绍,目前毕业生职业规划...
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职业规划案例:她最后成为一名优秀的外科医生
04-03阿芳是学中医的,拥有硕士学位,今年快30岁,是一个很好相处的女士。她来成功职业指导中心咨询职业定位,在提供了全部测试资料后,她等了近一个月,一直不见给她的《性格与天赋分析和职业定位报告》。有一天,我收到她的电子邮件,开...
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职业定位帮你指点前途
04-01参加工作一两年了,却依然找不到职业发展的方向,这恐怕是很多职场新人最头疼的问题了,那么,该怎么来解决呢?我们先来看看下面的案例:“独之秀”职业案例:人物:张先生,大学本科学历,杭州某大学软件工程专业。经历:04年毕业之后就一...
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学习个人时间管理计划
04-02新的一年做的最有意义的第一件事就是学习了“时间管理”。之所以想起来学习一下时间管理,是因为我发现在过去的一年中自己迷失了目标,浪费了许多的好时光;因此痛定思痛,决定在这一年中利用好所有自己的时间,实现自己年度目...
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“注册国际人力资源师”资格认证进入陕西
11-24目前我国人力资源管理从业者已达300多万人,高级人力资源管理人才尚不足9000人,高级人力资源管理人才已经成为市场上的紧缺人才,根据中央《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》文件的精神,中国人才研究会经济人才专业委...
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职业规划与创业人生
11-24在计划经济时代,社会成员不可能对自己的职业选择进行把握,也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划,因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。改革开放之后,随着市场经济进程...
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加薪诉求的“短线”与“长线”策略
11-24提到加薪,很多人都问这样一个问题,该向谁提出加薪的要求?想来答案应该很简单,因为是谁能够决定你加薪与否就向谁提出嘛!但是实际情况并非如文章所写的那样简单和直接。在上海向阳生涯管理咨询有限公司职业咨询专家看来,加薪...
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新社交时代更重视职场方向
04-0180年代,人们对“个人品牌”毫无概念,为人处事的好与坏仅靠口口相传;来到90年代,一只名叫OICQ的企鹅让内秀的中国人从此打开了话匣子,各大BBS更是风靡一时,人们开始谈天说地,隐约感觉到需要点什么来更有效地进行社交于是,名片...
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三招搞定面试轻松解答“职业规划”
11-23很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划?”,同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作打算,有什么想法?”、“你如何规划自己未来的事业?”等问题。企业期望通过这类问题...
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我不知道如何使自己的职业生涯走上正轨
04-01尊敬的专家您好:我是刚毕业一年的大学本科生,学习的计算机科学技术专业。开始在一家很小的公司上班。这个公司的老总很没雄心,不懂得管理一个企业。因而企业很快都不行了,期间我也想换工作。但是因为自己的硬指标达不到要...
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职业生涯就如一场旅行,你的下一站在哪?
11-23一、跨越沙漠的骆驼老骆驼在垂暮之年,又一次穿越了号称“死亡之海”的千里沙漠,凯旋归来。马和驴去请教请老英雄去介绍经验。“其实没有什么好说的,”老骆驼说“认准目标,耐住性子,就一直往前走。走一步不需要勇气,接着就走...
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大学生职业生涯管理 从专业到择业我们都需要
11-24“学不喜欢的专业,就像是做噩梦。”三年前,胡斌曾就读于某重点大学英语系;现在,他在一所二类院校读哲学专业。但他说,他丝毫不后悔当初作出退学的决定。胡斌的家在甘肃农村。听说英语专业很热,高考后他没怎么考虑就填报了这...
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职业发展:当兴趣被职业扼杀时
11-24都说“兴趣是最好的老师”,但对于已经步入职场的年轻人来说,却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外,还必须具备很多职业素质,诸如坚忍、细心、有责任感…在同一层面上遭遇麻烦高婷只有23岁,打扮时髦、充满活力,然...
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职场回头草怎么吃:保持坦荡心胸最最关键
11-23虽然俗话说好马不吃回头草,但是在生存环境恶劣,职场竞争激烈的当下,有些人经历了一番跳槽、选择、比较,发现外面的世界风大雨大,还是回到“衣不如新人不如故”的旧环境更好。因此,关于回头草的潜规则,也在悄悄地发生着改变。...
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职业生涯与心理健康
11-24个人事业发展不仅是谋求生计、获得归属感的需要,也是实现自我价值、寻求他人与社会尊重的重要活动。在社会转型期生活的人们常常叹息“太累了”、“压力太大了”,说明他们终日奔波劳顿、心力疲惫。然而我们可以设想一下...
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薪酬设计:底薪和提成哪个重要
11-24底薪与提成,销售经理更看重哪个?昨日,武汉某IT产品代理公司人力资源部经理肖海,向记者讲出了他做薪酬设计的苦恼。上周,老总让肖海为销售经理们制订一个合理的薪酬体系。目前,该公司销售经理的薪酬采取底薪加提成的方式,该薪...
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选择安逸的生活的人或许不适合做销售
04-01在职场中争议最大,流动率最高,人数比例最多的应该就是销售岗位了吧。每一个公司的销售人员都是公司财富与利益的直接创造者。围绕“销售”的话题有很多,以至于很多刚毕业的大学生都不愿意做销售,但不愿意做销售岗的又何止...
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典型症状:职业生涯八大傻
11-24职业生涯第一傻:得过且过典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于...
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咨询师缺乏 近半学生职业规划投资为零
11-24上周末,节后北京首场招聘会在工人体育馆开场,汹涌而至的求职折在京城形成了最集中的一个人群,但日前劳动和社会保障部劳动科学研究所发布的一份调查结果却显示,45%的大学生在职业生涯规划方面的投资为零。“许多人宁愿为...
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七成求职者不希望职场被规划
11-23大学毕业后面临的便是就业问题,在这一问题上,很多家长似乎比孩子还着急。每位家长都希望子女有个好的出路,所以在孩子就业时不惜费尽周折为他们规划出一条自己认为很“理想”的道路。不可否认,所有父母的出发点是好的,可是...
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HR经理遇事业发展瓶颈
11-24人力资源(HR)这个职业正吸引着越来越多的年轻人投身其中。在许多年轻人眼里,HR前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的,在他们看来,“做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?”然而,“外人看HR很美,现实中HR很苦”,一位人力资源...
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职场生存:无心过错可能为你的职业生涯带来危机
11-24赖瑞(Larry)曾是一位医药编辑,负责替药厂撰写相关医药文件。有一家客户因为先前所制造的药剂对人体有害,所以药厂决定停售,并研发新药替代,由赖瑞负责新药品相关文件与印刷品的编辑。“但是我不小心把两种药品的名称给弄错...