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不被领导喜欢的3种下属
07-18现实的职场就如同战场,一不小心自己就会吃亏,甚至是不被领导重用。在这些单位中工作,不仅要靠大家的工作能力,对于人际交往能力也是必备的,一旦自己有不好的行为习惯,或者做一些不被领导喜欢的事情,只能成为被领导讨厌的对象...
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如何更好的管理好员工
02-09虽然都是些原则,但可以验证、激励一下自己。希望对大家有帮助1改善沟通是执行力流程中的关键:与自己对话2让合适的人做合适的事:做适合自己的工作3制造危机,激发员工的执行力:给自己加压4讲究实绩、注重实效,奖罚分明:对自己的要...
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对待上司的样子决定了你的高度
02-09身处职场,摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要,特别是面对上司,不论是同性还是异性上司,我们要有礼有节,不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子,也决定了你的人生高度。【1】把上司当敌人职场上很多人...
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与领导有分歧一般是如何处理的
05-13工作中,一旦上下级之间出现分歧,情商低的下属,由于不能良好地化解尴尬,常常会换来领导的针对,让自己吃不必要的亏。如果你不想吃亏,那就看看情商高的职场人,在遇到领导的刁难时,一般是如何处理的?不要让矛盾扩大不管是不是领导...
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判断新领导值不值得跟的知识点
01-28马上到了金九银十招聘季,希望这次能有一份满意的工作、一个理想的领导,这些判断新领导值不值得跟的知识点,请拿小本本记好。1.业务水平  要成为领导,一定是对某个领域,业务范围有资深经验的人,比如销售总监是区域...
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六种情况,就说明领导已经开始嫌弃你了
07-18在单位里面,如果在工作上出现了下面六种情况,就说明领导已经开始嫌弃你了,你的工作方式和方法一定要发生一些变化,及时的适应领导,如果再按部就班,那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候,排在第...
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职场忌讳:男女之间的那道红线
02-09职场人说职场事,这是一个进步的年代,也是一个开放的年代,但对于职场,有些规则是不能触犯的,尤其是男女之间的那道红线。职场人不要与上司发生情感关系。不管你是女生or男生,都不要跟你的上司发生什么关系。虽然每个人上位的...
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万一你不被领导重视怎么办
07-04每一个在职场中奋斗的人,都希望能够成为领导的红人、心腹,因为这意味着领导非常重视你,领导重视你,就意味着你在这个公司的发展前景是极好的,说不定几年内就能做到公司高层位置。但是这些都是后话,万一你不被领导重视怎么办...
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上司最喜欢对下属说的几句话
02-09“有任何想法都可以提出来”。我也不能天天在你耳边说我想取代你或者我想升职加薪的吧……我脑袋又没被门挤了。再说了真的戳到公司软肋也改变不了现状。“你有任何需要,公司都会给你最好的支持和帮助的。”但往往出事...
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领导的这4种行为太卑鄙
02-09在职场中,一定要学会保护自己,要学会分析自己所处的环境,知道在什么样的情境下做什么样的事情。当出现对自己不利的情况时,及时做出应对。也许大家会说,道理都明白,但是在实际情况中,却常常会搞不清楚。为了帮助大家更好的理...
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绝对不能跟老板说的几句话
02-09一般大家都认为在工作上做错事情才会被公司辞退,但是职场上,说错一句话分分钟都有可能丢丢掉工作。对同事说错话也就罢了,对boss说错话,绝无回天之力。这里跟大家分享下绝对不能跟老板说的几句话!保住你的小饭碗。“这不是...
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强势上司下面大多是听话下属
02-09学过心理学的朋友,肯定听过“斯德哥尔摩综合症”这个名词。大概意思是:受害者对犯罪人产生情感,甚至反过来帮助犯罪者的一种情节。我们先来看个实验:笼子里放进去五只猴子,旁边有一个高凳子上放着一串香蕉。实验员提前把笼...
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企业为员工买社会保险需要哪些手续与证件
02-10参保登记地点:单位所在地的社会保险经办机构用人单位办理参保登记需提交以下材料:1.《社会保险登记表》(一式三份);2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);3.《地...
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公司聚餐时,留意和领导相处的细节
07-18在职场中,员工在做好本职工作的同时,也要懂得一些为人处事的规矩。尤其是参加饭局的时候,有很多年轻人根本就不留意和领导相处的细节,被领导所弃用,其实在参加饭局的时候,年轻人千万要有以下这四个不懂规矩的动作和表现,因为...
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上司三种“不靠谱的行为”
02-09变化快、想法多……搞得我疲于应付下属的苦恼:我的老板一会一个想法(级别越高,越是如此)。你接了任务刚起了个头,Ta马上又有新的想法扔过来了……搞得你疲于应付、苦不堪言。而且,往往Ta有了新想法之后,恨不得你当天晚上就出...
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在老板眼里,什么员工最有前途
02-09很多公司在招聘员工时,一方面考察应聘者的工作能力;另一方面,比较看重的是他们的潜力。如果一个人被认定毫无发掘的价值,那么,公司一般不会愿意录用他。所以说,想要获得机会,有潜力的人具有很大的优势。怎样算得上有潜力的人...
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分享一些向领导提建议的技巧
11-08职场上经常会遇到向领导提建议的事情,这件事情无论是走工作流程也好,还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢,都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用,但是建议提的不好,就会让领导反感自己,从而丧失一切可以升职加薪...
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职场老油条,听懂领导的三句暗语
07-19职场中,很多员工都知道要在公司里跟领导和谐相处,因为只有和领导处理好了关系,才能够得到领导认可,在公司里升职加薪,可是有很多年轻人在公司里工作多年仍然不明白,有些领导所说的暗语,其实就是在员工做出一些暗示,不少员工糊...
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公司开人或排挤人也有征兆
02-09离职或多或少都有征兆,员工主动离职有征兆,单位开人或排挤人也有征兆。离开是个渐变的过程,从量变(想你走)到质变(让你走),可能会经历一段的时间。对于员工来说,了解单位常见的“征兆”,及早做好准备是非常必要的。单位方面主动...
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如何赢得领导的喜欢呢?
07-18对于职场人士来说,想要在工作中有一个好的发展,一定要懂得抓住关键点。对于普通员工来说,升职加薪的关键点就在于领导,领导掌握着主要决定权。所以,在职场中一定要懂得去让领导喜欢自己,赢得他们的青睐才能够获得重用,才能够...
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怎么处理员工的产量情绪
02-09产量增加时员工的积极性受到阻碍,这说明贵公司的工资分配制度出现问题;在当今企业员工工资发放主要有三种:1、计时工资---员工容易消极怠工,混时间拿工资;2、计件工资---员工在淡季时流失率非常严重。旺季时缺乏有经验的员...
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向领导高效轻松地汇报工作
07-18和领导沟通是一门高深莫测的学问,学好这门学问,更好地向领导高效,轻松地汇报工作,能够让你在职场上如鱼得水,步步高升。1.提前模拟古人云:工欲善其事,必先利其器。这句话告诫我们,做任何事之前,都应做好充分的准备,才能使我们做...
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领导让周末加班时该如何应对
02-25对于职场人来说,周一到周五的高压工作已经让大家精疲力竭,好不容易熬到了周末两天,睡个懒觉、陪陪父母,或者外出游玩,多好啊!因此这个时候,突然接到领导的电话,要求你周末加班,那简直是晴天霹雳。对此,有的人委屈接受,工作表现马...
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该怎样把“不好听”的话告诉领导呢
02-09人事部来了新领导,她敬业勤恳,待人礼貌,然而一段时间后,大家的士气却越来越低落,部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属,杨小姐心里着急,她看到这位上级做了很多实质性的工作,态度上也是无可挑剔,只是...
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老板骂人到底是不是个普遍现象
02-10如果大家经历过几份工作,与不同的老板接触共事过,那么大概总能够碰上那么个把两个喜欢骂人的老板。如果所有的老板与你都是和颜悦色、不气不恼,那不得不说运气真好,这老板修养也好。但是,在职场中,老板骂人到底是不是个普遍...