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全国各地纷纷出台善待外来工政策
06-27北京989所中小学免收外来务工者子女借读费自2004年秋季入学起,北京市989所中小学免除了外来务工人员子女的借读费。上海少儿住院基金向外来务工者子女开放从2004年起,上海具备一定条件的外来务工者子女可加入少儿住院基...
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单位随意毁约 大学生被侵权只能泪往肚里咽?
07-17用人方随意毁约屡见不鲜维权率低于全国平均数职场陷阱坑苦学生一名女大学生与一家有名气的IT公司签了合同,为此她放弃了去另外两家知名公司面试的机会,也没有去参加公务员考试,然而不到半个月这家IT公司却单方面撕毁合同...
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关于辞职时的培训费和竞业禁止赔偿
02-08订合同时公司要求我们还签了一个补充协议:要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作,也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年,公司对我给了一些优惠条件,创造了一些机会开展业务,一年的时间我的...
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加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数
07-17企业用人与劳动力求职是一种双向选择,尽管当前面临劳动力买方市场,但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问:企业职工加班、病、产、休假的情况下,工资该怎么算。市劳动局工资...
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企业劳动用工的十大法律误区
02-08企业的经营离不开劳动用工,劳动用工属人的问题,因而特别复杂。国家为了规范企业的劳动用工行为,出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和司法解释,这些法律规定纷繁复杂且多变,让企业的经营者们感到难以适从,加之有些企...
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大学毕业生签订劳动合同要注意
02-09近日,鞍山某大学大四学生小赵给“韩帮办”打来电话说,临近毕业,她和很多同学都在找工作。最近,她接到了一家比较理想的单位的录用通知,她想了解一些关于签订劳动合同的常识和注意事项。就此,记者咨询了鞍山市劳动和社会保障...
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黑职介伎俩翻新 4招专骗毕业生
07-17劳动保障监察部门逐一拆招教你防骗暑期将至,求职心切的大学毕业生和急于找暑期工的学生成为一些非法职介行骗的主要对象。针对近期职介投诉上升的情况,市劳动保障监察支队在整顿过程中发现,“黑职介”行骗的伎俩也在翻新...
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试用期解除合同职工不承担赔偿
02-08试用期解除合同职工不承担赔偿职工在试用期内有权解除劳动合同,而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。2005年应届毕业生不可能4月份参加工作,在此期间属实习,实习期间属于在校学生,还不属于单位职工,待毕业...
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试用期也应包括在合同期限内
07-17凡具有用工行为的非公有制企业,均应当自招用职工之日起依法签订劳动合同,劳动合同内容必须具备《北京市劳动合同规定》所规定的必备内容。这是市劳动保障局、市总工会、市工商联和市私个协四部门日前联合发出的《关于进...
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违约金各不同 离职前需谨慎
07-17王先生在一家台资企业工作,最近遇到了一件让他烦心的事。原来他们公司的厂开在广东省东莞市,他最初在厂里担任生产主管。此后,他被调往公司在北京的办事处,又再调到上海的总部工作。在广东工作时,王先生与公司签有劳动合同...
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你觉得公司禁止谈恋爱可以吗?
07-17今天和朋友聊天时,谈到公司内部谈恋爱的问题。朋友说,公司禁止谈恋爱是没问题的。小爱还是心存疑惑,于是找出这个案例,与大家一起探讨,你觉得公司禁止谈恋爱可以吗?案例:2013年1月,杨过应聘进入某机械公司上班,该公司规章制度...
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大学生就业签约如何维权?
02-08眼下,正是毕业生就业签约时,在就业过程中怎样维护自己的合法权益?人才管理方面的专业人士有几点提示——毕业生档案一定要有着落中国国际人才交流中心的周冰梅经理说,毕业生档案里具有很多原始材料,不可复制,一定要重视。毕...
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哪些情形可认定为工伤?
07-16根据《工伤保险条例》的规定,下列情形可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,...
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有效的劳动合同应具备四要素
02-08一、主体资格合法。劳动者的主体资格合法,指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同(文体部门招收16周岁以下的未成年人须经劳动人事...
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辞退,开除,劝退三者有什么区别
10-092020的魔幻开年,疫情爆发给社会经济带来了严重创伤。很多公司步履维艰,甚至关门大吉。也有不少公司为了维持长久的运营,不得不降低成本,开源节流。除了砍掉不必要的开支外,裁员也是一种常见的节流手段。一般来说裁员分为以...
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压力让谁沦为弱势人群?
02-08有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中,这群被称作是白领和金领的特殊人群,无论人前人后总是风光无限的。然而近日,却有报道称,这个特殊的...
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劳动者应该如何维护自身的权益?
07-17当前由于社会处于转型阶段,劳动关系呈现出前所未有的复杂性,各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生,据了解,2004年我省劳动保障部门共接待职工群众来信来访59552次,比上年增加了15.6%,其中部分群众性事件规模大,人数多,给正常的...
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大学毕业生就业政策全接触
02-09完全取消就业政策性限制今年,我省取消了师范类毕业生就业限制,杭州市也取消了对部分大专高职毕业生的就业落户限制。至此,我省已完全取消对毕业生就业的政策性限制,毕业生和用人单位的意愿受到充分尊重,制度障碍已不再成为...
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单位不认定为工伤怎么办?
02-08泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援:他在2005年12月的某一天上班时不慎受伤,由于当时受伤没有感到有何异常,因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿,经住院治疗10多天后,在伤没完全好的情况下,我就去...
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用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同
02-08用人单位一旦与求职者签定了用工合同,那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同,即使求职者在合同期间有严重的违纪行为,但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据,也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚...
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劳动合同与劳务合同有何区别
07-17劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定...
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广东番禺塌墙工地确认死5人 没签劳动合同也赔
02-08发生在番禺区灵山镇工地厂房的墙壁倒塌事故现场基本清理完毕,没有发现失踪者。昨天上午10时,广州市及番禺区有关部门在灵山镇政府会议室联合召开了事故分析会,确认死亡5人,22名受伤,其中两人重伤。两名重伤者的治疗情况将...
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不签订合同的代价
07-17小方大专毕业后从浙江来到上海,被本市一家建筑公司聘用。今年初突然发病,先后在几个大医院诊治。经过几个月的治疗,小方出院了,总共花去医疗费5万余元。就该医疗费负担问题,小方多次与公司协商,均被公司拒绝。小方只得将该公...
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用人单位无权收押金
02-08“我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们...
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辽宁:招兼职员工也得签合同
02-09记者从省政府获悉,辽宁省第185号政府令———《辽宁省促进就业规定》(简称《规定》)将从8月15日起正式施行。广受关注的避免“就业歧视”现象成为《规定》最核心的内容。《规定》明确:用人单位在招聘员工时,除国家统一规定...
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