面试经验1面试公司:花旗银行 职位:MA(Management Associates)
一面group discussion 仍旧是那个your citi 的case, case本身并不涉及很专业的金融财务知识,需要讨论的问题也多是开放性的,所以决定没有对错之分。感觉group discussion 的关键是要主动参与和多发声,展现你的想法和表达能力,外资银行prefer比较aggressive的人,但决不是aggressive到令人讨厌的人,讨论时要注意和队员配合,这样才能展现你的领导能力和团队合作能力。
二面是两个hr head 和 cfo,一共三轮。并没有被问到那些比较经典的问题,比如举个leadership的例子之类。但这些问题还是认真准备比较好。比较tough的是一些关于宏观经济的问题。hr并没有期待你给出很学术很专业的答案,只是测试你是否对比较热点的经济问题感兴趣。建议在面试前相对长一段时间内关注国内外宏观经济的情况,例如利率,汇率,股市,财政政策等等。即使问到不知道的也不要慌,尽量说出自己的看法和假设。这些积累事实上对任何面试都是有利的。
三面是ceo。到这一轮其实最困难的都已经过去了,ceo一般不会问比较tough或者detail的问题,主要看看你的motivation,是不是真的想进banking这一行,有很多时间是留给interviewee问问题的。这一轮总共也就半个小时不到,所以不用担心。如果到这一轮,就已经半只脚跨进门槛了。
面试官的提问:case本身并不涉及很专业的金融财务知识,需要讨论的问题也多是开放性的,所以决定没有对错之分
------面试经验2面试公司:花旗银行 职位:MA(Management Associates)
一面group discussion 仍旧是那个your citi 的case, case本身并不涉及很专业的金融财务知识,需要讨论的问题也多是开放性的,所以决定没有对错之分。感觉group discussion 的关键是要主动参与和多发声,展现你的想法和表达能力,外资银行prefer比较aggressive的人,但决不是aggressive到令人讨厌的人,讨论时要注意和队员配合,这样才能展现你的领导能力和团队合作能力。
二面是两个hr head 和 cfo,一共三轮。并没有被问到那些比较经典的问题,比如举个leadership的例子之类。但这些问题还是认真准备比较好。比较tough的是一些关于宏观经济的问题。hr并没有期待你给出很学术很专业的答案,只是测试你是否对比较热点的经济问题感兴趣。建议在面试前相对长一段时间内关注国内外宏观经济的情况,例如利率,汇率,股市,财政政策等等。即使问到不知道的也不要慌,尽量说出自己的看法和假设。这些积累事实上对任何面试都是有利的。
三面是ceo。到这一轮其实最困难的都已经过去了,ceo一般不会问比较tough或者detail的问题,主要看看你的motivation,是不是真的想进banking这一行,有很多时间是留给interviewee问问题的。这一轮总共也就半个小时不到,所以不用担心。如果到这一轮,就已经半只脚跨进门槛了。
面试官的提问:case本身并不涉及很专业的金融财务知识,需要讨论的问题也多是开放性的,所以决定没有对错之分
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MA(Management Associates)职位面试2篇
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