面试经验1面试公司:金宝贝早教中心 职位:市场拓展
先是人事助理面试。 然后是类似于一个总监的人面试。
谈了一个多小时。
关于经历, 生活等。
最后最杯具的, 最让人气愤的, 就是, 那个主管说, 我们现在只要电话销售。。。
电话销售的底薪是2000块。
何必呢??? 招电话销售, 你何必要扯淡那么久??
真不要浪费大家的时间。
如果都是这些个噱头, 没有必要玩得和真的一样。
冒充是美资上市企业。 其实只是一个中国的总代理而已。
在新闸路的总部, 一个美资上市公司, 似乎和上海的工作室无关的嘛。。
2万多块的早教课程, 除非你是个牛人, 你也认识很多牛人要生宝宝。
要不然, 最好别做类似的销售工作。 比做保险会更糟糕。
面试官的提问:你最大的弱点是什么?
那个总监类型的人物, 似乎比较不自信。
------ 面试经验2面试公司:北京东方网信科技 职位:市场拓展
面试职位:市场拓展。因为当时在出差做项目,我要求先电话沟通。面试的是市场副总监了解了我的一些大概资历和求职意向。然后要求面谈。
转天来到公司先是前台给一份题做,然后与市场的副总监面谈。首先让我大概介绍了一下我做的技术和职能。后面有块黑板我把技术讲了一遍,期间会问一下问题。完了以后又问计算机网络相关的技术、各种协议等。聊了40分钟。换到另一个办公室与人力的经理聊了半小时。大概内容是性格、求职意愿、工作经历等。结束面试。大概一个星期通知录用。发薪酬邮件,能接受以后发的offer。
面试官的提问:工作经历、工作的技术、对行业的认识、计算机协议等。
------ 面试经验3面试公司:江苏红豆实业股份 职位:市场拓展
首先初试,看看是否具有销售经验和潜质,然后通知你到公司面试,到公司后先填写面试单,做个简单的小简历。面试正式开始,先做自我介绍,一分钟时间,再问工作经验,从工作中学到什么,为什么离职等等,最后如果人力资源感觉你可以,会把你推荐给部门经理,然后是经理面试,经理面试都是过场,一般人力资源通过了就完全可以了
面试官的提问:工作经验
职业规划
所学内容在工作上
------
市场拓展职位面试3篇
笔墨站
人气:3.02W
最近更新
- 1总监职位面试3篇
- 2收银职位面试3篇
- 3性能测试工程师职位面试3篇
- 4市场拓展部述职报告
- 5科员职位面试3篇
- 6电销职位面试3篇
- 7城市代表职位面试2篇
- 8土建职位面试3篇
- 9硬件测试职位面试3篇
- 10大学生素质拓展活动总结3篇
- 11专员职位面试3篇
- 12会展项目代表职位面试2篇
- 13市场拓展员岗位职责
- 14内审职位面试3篇
- 15硬件测试工程师职位面试3篇
- 16市场拓展心得
- 17技术类岗位职位面试3篇
- 18媒介职位面试3篇
更多推荐
- 1交通事故的检讨书7篇 “事故过后|警示与反思”
- 2小学义教活动策划书
- 3白衣天使阻击武汉肺炎疫情作文5篇
- 42023年家医宣传活动总结参考8篇
- 5总经理任职表态讲话
- 6快乐国庆节作文合集4篇 国庆快乐,文字见证!
- 7我家乡作文500字作文7篇
- 8美文朗读:伤人最深的永远是这两个字作文
- 9经典职场心灵鸡汤语录8篇
- 10关于教师节的朗诵稿四篇
- 11实训心得经验体会范文20233篇 "2023实训经验:助力职场的成长"
- 12春节中学生作文锦集2篇 《才华绽放,书写春节的美好》
- 13包饺子活动策划7篇 “包饺子,品中华——打造别具一格的包饺子活动”
- 14最新水上救援应急预案两篇
- 15幼儿园教师安全学期总结5篇