内容提要:
简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历,他们希望看到书写良好的简历,并了解必要的信息。
所需步骤:
1. 简历应该根据不同的工作量体裁衣。也就是说,对于不同的申请职位(销售、管理和客户服务),最好准备不同的简历。
2. 简历必须显得专业。白底黑字,字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1-2页。
3. 找两个朋友检查你的简历,避免书写和语法的错误。
4. 表达应尽量清楚而明确,不要故弄玄虚。
5. 在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实,你的机会将因为失去信任而消失。
6. 集中介绍你在每项工作中的突出成绩,越是用数字说话,越让人信服。例如,你在某公司担任销售人员期间,销量超出指标150%。
7. 如果需要提供照片,尽量拍得专业一点,背景应该使用中性的颜色。
技巧提示:
可以有所保留,不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。
注意事项:
不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。
如何撰写简历
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