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新人快速在职场中找到存在感
02-09Q:存在感是什么?A:知名相声演员于谦老师说过:实际上你新到一个地方以后,你的存在感就是你要找好你自己的位置。把这个位置找对了,你就有存在感了。Q:职场中的存在感是什么?A:领导安排工作时不会忽视你,同事小规模聚会不会忘...
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新人遭遇职场孤立不要怕
11-20很多职场的关系都比较复杂,可能会因为你自身的优秀,处事不当然后被同事孤立,无论处于何种原因,我们在遭遇孤立的时候,都应该积极应对,寻找解决的措施。新人们,遭遇职场孤立不要怕,这几种方法帮助你。1.要学会为人谦和树大招风...
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入职后做大量无聊琐碎的工作,该怎么办?
03-31最近收到一条用户留言:面试的时候,面试官说公司很看重新人的成长,会在工作中不断进行培养和锻炼,为公司日后发展储备更多优秀人才。可是入职后,每天被指使做大量无聊琐碎的工作,没有一点技术含量和进步空间。我很苦恼,不知道...
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作为一个职场新人,如何快速上位?
03-31初入职场,你的经验没有工作几年的同事丰富,你的嘴巴也没有同时入职的小伙伴那么甜,你不善交际,你畏畏缩缩,你谨小慎微,你不知道如何和同事相处,也不知道如何自处,更别提升职加薪的门道了~没关系,职前菌今天从3个层次教你如何在...
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试用期有哪些常见坑绝对不能踩
11-20对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?要在试用期内受人欢迎,除了爱岗敬业之外,还要懂得自律。在调查中,我们发现,“打小报告”、“不懂职场礼仪”、“对同事过于热情”、“工作过于积极主动”、“沟通无反馈”都成...
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职场之路的第一步:认清自己很重要
11-20现在许多人找工作的时候,都是奔着高薪水去的,这是人之常情,也无可置疑。但是有的人在要求高薪的时候,迷失了自己,过分的高估了自己,希望有票子、房子,还想要企业股份和分红,看到风向不对,就拍屁股走人。这些在企业中并不少见。...
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如何给新员工做入职培训
10-09对新员工的入职培训,说到底是为了公司的良性发展。一般来说,通过入职培训可以快速地使新员工了解入职的公司、自己的岗位以及今后的发展路线,有利于帮助他们打破“陌生感”,可以快速适应新公司。那么如何给新员工做入职培...
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在进入职场时,都应该了解常见的职场文化
03-31职场是一个复杂的关系场所,除了普通的同事关系外,还充斥着各种利益斗争,不注意的话不仅会得罪他人,说不定还会影响自己接下来的职业生涯。因此在进入职场时,都应该提前了解常见的职场文化,在职场中避免不犯低级错误。不要做...
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职场新人需要了解的九大注意事项
11-20现在职场的学历普遍在提升,很多本科院校毕业生面对一个激烈的职场竞争往往不知道怎么办,很容易被这些事情绊倒,从而得不到提拔。今天临朐人才网小编就给大家说说作为职场信息必须知道的九大注意事项,从自身改变,提升自己。...
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如何处理这种入职被排挤的情况
05-21对于大部分职场新人来说,因为初入公司,不了解领导和同事的情况,不知不觉中冲撞了周围的人,于是处处被排挤,自己却还蒙在鼓里,这样的尴尬局面有时候会持续很久,甚至有些抗压能力差的新人,可能会因此辞去工作。那么,新人该如何处...
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如何通过入职培训分辨公司好坏
04-01小敏是在疫情过后的求职大军中杀出重围的一员,如愿入职了心仪的公司。在上班的第一天拿到培训表时,才明白为何学长学姐耳提面命告诉她,一定要争取进大公司。详细的培训计划,充实的培训安排,将小敏入职的前两周安排的明明白...
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为什么小领导很严厉,大领导却很和蔼
03-31小王是隔壁科室的科员,在单位经常听说他因为工作上的理由被科长骂了。几次路过小王的办公室,可以听到科长在那里“教育”他。开会要有条理,写完文件一定要检查好几次,昨天印刷的文件又出了错字。但是小王有时有机会去领导...
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不要轻易把销售当做人生第一份工作
11-20校招过了那么久,很多同学也在各个笔试面试环节受挫,至今没有offer!最后,肯定会出现这种情况:毕业时还没拿到offer,毕业后就随便找个工作干着。有些同学第一份工作会找销售,做了几个月之后,发现自己的前途更是白雾茫茫!选择销售...
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新员工如何度过试用期,顺利转正
03-31每一个参加工作的员工通过面试才能进入一家新的公司时,都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等,不同企业的试用期时间各有不同,转正的要求也不同,一般通过面试的层层筛选入职后,只要没有太大的错误,一般...
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大学生初就业如何避免“职场PUA”
03-31近日,前女团火箭少女101组合队长Yamy公开经纪公司录音一事让“职场PUA”话题在社交网络上引发热议,不少网友表示经历过或正在经历职场PUA。据百度百科对PUA的解释,全称Pick-upArtist,字面意思为搭讪艺术,后演变为一种精神...
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职场新人遇到难搞上司怎么办
03-31职场新人,找到一份工作已经很困难,不幸遇到“难搞”上司,去也不敢,留也难受。怎么办?!首先,“难搞”上司分个类,看看自己有缘的是那一类:第一类:猫头鹰类细节控上司跟着这种上司感觉不到一丝信任,所有事情都要过问。一份报告可能...
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属于“学生思维”工作的职场新人
10-09不少职场新人,甚至一些职场老鸟,能力不差,但始终让人感觉“青涩”,“不够专业不够职场”,让领导难以对他委以重任,也阻碍了他自己发展前进的步伐。其实这些朋友,就是属于“学生思维”工作的群体。学生思维,正在阻碍你升职加薪...
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初入职场,如何避开办公室的5个误区
11-21决定你人生高度的,不是你的才能,而是你的态度!初入职场,一切都还处于混沌状态,一不小心你可能就会栽坑。你的领导或同事可以教你的大多都是与专业有关,为人处事之道还是需要你自己领会。不管你是有多年经验的江湖老鸟,还是职...
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初入职场的我们应该明白哪些道理
04-01现代职场的残酷程度比父母辈的残酷多了,尤其是在新媒体时代下,不缺人才,一不留神就会被其他人取代。所以,初入职场的我们应该明白哪些道理呢?1、同事就真的只是同事。在某一个时刻里,在某一段时间里,她对你好是真的,开心也是...
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第一次上班,应届生入职应注意哪些?
11-20第一次工作,没经验,入职需要准备哪些材料呢?入职后又需要注意哪些?作为一个过来人,小编分享一下入职的过程中会涉及到的一一些问题,让大家做到心中有数,避免不必要的麻烦。入职报道须知1、报到证、档案一般来说签署三方协议...
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刚入职场,先要学做人
03-31每年夏天都有一批学子走出校园,走向社会。刚毕业的他们虽然会对未来充满期待,但也难免有迷茫和焦虑。从“稚嫩”到“成熟”,似乎不是一蹴而就的。发展心理学家一般将人的一生划分为童年期、青少年期和成年期。也有学者认...
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职场新人应该学会怎么称呼同事
06-24同事之间的称呼有很多种,恰当的称呼能够拉近两人之间的关系,而不恰当的称谓轻则令人不喜、重则恶化双方之间的关系。因此在职场中如何称呼同事也是一门值得学习的学问,特别是刚入职的职场新人更应该学会怎么称呼同事。高...
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职场第一步怎么走才不会错
12-16对于刚刚迈入社会的大学生而言,大家还沉浸在公平、自由的象牙塔法则当中,难以理解和适应充满挑战的职场法则,一不小心就会给来同事或者领导留下较差的印象,从而影响自己的升职加薪。那么,职场第一步怎么走才不会错呢?做好职...
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到底什么样的新人容易留下来
11-20每年看着一批一批的新人进公司,有留下的也有试用期不通过的,尤其是当试用期不通过率开始节节攀升的时候,真的想给不通过的新人一点小小建议。01,靠谱①穿得靠谱首先,作为一个职场人士,不要上班穿的像学生,球鞋、牛仔裤、卫衣...
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初涉职场,给你3个建议
03-31开始新的生活充满诱惑,让你充满热情。那么,你一进入职场,肯定有什么东西打击你的积极性,发现自己什么都做不了,尤其是不能按照自己的想法去做。无论你做什么,不管是对是错,都要按照领导方法去做。职场不是学校,但要自我调整,适...
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