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员工认同“金钱”之外的三个使命
06-13现实当中,不是任何一家公司的使命都能够得到员工的认同,而没有员工的认同,任你怎么围绕它制定战略决策,也都无法给你带来梦想中的成功。美敦力每隔一年进行一次员工调查,最近的一次在2004年年底刚刚完成。帮助美敦力进行这...
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职场升职三个要点:敢想、敢做和敢当
07-04您还在为努力而不讨好而感到苦恼吗?您还在为无法得到领导认同而沮丧吗?那请您参考职场升职的“规律”,我们谈的职场升职“规律”是针对象我一样的“老实人”,没有特殊才能,也不会溜须拍马,天资不聪明,但是也不愚笨的人。但万...
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职场提升的10条捷径
06-12在这个越来越以技术为中心的世界里,职位的进阶需要什么?带着这个问题,我们采访了一些CEO、CIO、老板和猎头。以下就是特别为您总结的10条创造和利用职业机会的规则。1业务第一,技术第二保险集团Chubb公司的CIOJuneDrewry...
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精明晋升之道 巧脱劣势成优势
06-12工作N年,恪守本分,兢兢业业,认为是珍珠总会闪光,只要做好自己的本职工作,升值、加薪都不成问题。但是眼看着周围的同事一个个都晋升加薪,就是没见领导有提拔自己的意思,问题出在哪了呢?CHR可锐职业顾问案例:赵建国是个性格内向...
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影响职位晋升的12种不良心态
06-12风云变幻的职场里,一言一行都必须留意。以下是容易影响职位晋升的12种不良心态,帮大家扬长避短。1、觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏尾。这种自信缺失,会严重打压创造...
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个人发展如鱼得水的6步
06-12如果你发觉现时的工作没有发展前途,你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升,是指在一个机构内的职位变动。某管理咨询公司的总经理说,而今,它则是指在现有公司内部或其以外,帮助人们达到事业目标的任何工作变动。不管...
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甄嬛传的升职策略
02-04《甄嬛传》虽然讲的是深宫里的故事,但是将背景放在现代社会,那就是一个逆袭职场故事。今天,我们就来看看甄嬛是如何从一个职场新人、初级专员,晋升成为位高权重的CEO的。后宫的嫔妃个个风华绝代,各有千秋,每个人后面还有家...
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为自己创造晋升机会
06-13你每晚超时工作,甚至周末也从不放松,也能快捷及冷静地处事,但仍然没有升职的迹象。怎么办?为自己制造传言吧!让同事、助手,总之是爱窃窃私语的人,助你扶摇直上、平步青云。因为这就等于间接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,万一...
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职场打杂 如何获得升职加薪?
06-12岗位轮流坐,工作频繁换,金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的,更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据CHR可锐职业顾问调研中心的调研数据发现,六成职业人属于职场...
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全攻全守的职场升职方案
02-04针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究,为我们的职业白领女性给出一个模拟升职方案。假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它...
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如何成为理想的销售总监
06-12众所周知,销售员是企业产品的最直接展示者,他们的工作业绩将直接影响企业的效益和产品的市场占用率。拥有一批优秀的销售人员并组建一支稳定的销售队伍是企业参与市场竞争并占有一席之地的关键。而销售总监就是通过管理...
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美女招聘网现身沪:叫板传统招聘
06-12上周六,一场专门针对漂亮女性设置的雇主单位现场面试会现身沪上。据记者了解,这些女性全部是一家名为招才猫的美女人才招聘网站的注册用户。追求美貌真的成为求职新风尚了么?记者在面试会现场发现,通过甄选前来参加的女性...
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走职场 升职策略攻还是守?
06-13身在职场,升职是个问题。对于升职机会,采取攻还是守的策略,更是个问题。毕竟,每个人的职业特性与适合的职业路线各不相同。机缘巧合之被动升职犹如江湖上所谓的“乱世出英雄”,那时大家都在忙着跳槽。有一天早晨当某广告公...
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磨练成就新领导
06-13经验和智慧并非人皆有之,却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长?RobertJ.Thomas和WarrenBennis著想吸引行政总裁和其他高级管理人员的注意力?不要问他们诸如"公司愿景"之类的问题--他们闭着眼...
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技术出身更易成为优秀管理者
06-13IT行业是个技术密集型的行业,技术人才的密度也很大,无论创业者还是研发骨干抑或销售中坚,基本上清一色的技术出身者。至于管理者的出身似乎显得十分凌乱,有从研发小组的攻关中成长起来的,有从市场销售的磨砺中锻炼出来的,也...
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升职后同事变下属如何处理
02-03升职后,同事突然变下属,双方关系瞬间微妙。其实同事的不良反应,无外乎羡慕嫉妒恨,空虚寂寞冷,核心是认为自己比你更应当获得这个职位。你要学会不为所动,坚持与人为善,坚守职业操守。最终你会发现,正是那些妄图阻止你进步的人...
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新年做好升职的“风水准备”
06-12新年一月份,往往是新开公司或老公司更换地址时,也容易借此时机把办公室的布置重新摆设的,而在实际生活中,许多人往往不懂风水,而不自觉中犯了风水大忌,这样轻则做事不顺,重则会导致公司做事经营困难,无法获得合理利润,总结了在...
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加薪升职谈话10技巧
06-12要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事...
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找老板谈加薪是个技术活
06-07对于职场人而言,只要你不主动与老板讨论加薪,老板就会认为你对当前薪水很满意,自然也不会主动提及涨薪。因此,如果你想有效提高薪酬,就必须掌握一些跟老板开口谈加薪的技巧。 跟老板讨论加薪标准当跟老板进行谈判时,实...
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如何成功地做一个领导者?
06-12每一个成功的人都是一个领导者。成为领导者,这是一个决定。你必须决定你要成为领导者,还是跟随者?如何成为优秀的领导者呢?到底领导者该做哪些事情呢?第一,领导者设定目标;第二,领导者创造组织价值观;第三,领导者让大家一起参与...
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应该如何做好升职述职准备
10-09又到了晋升季,很多人应该都在准备晋升述职,希望能获得更高的职级,更好的薪资。因此,对于升职述职的准备,很多人也往往会有很多困惑。报名参加竞聘后,应该做好哪些升职述职准备,升职述职中又应该注意什么呢?今天我们就来说一说...
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我升职了,但不是因为能力强
02-03没有精力,你拿什么应对世事刁难?01要想当精英,先要有精力前几天,一个朋友告诉我自己升职了。还没等我开口祝福,他就神秘地问我:“你猜我是因为什么升的职?”“业绩出色?人缘好?认真务实?”“都不是。”“那是因为什么?”“因为我...
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职场晋升的飞刀六式
06-12是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人,不甘心就此沉沦,他们在圈中暗暗使力,终有一天,从圈里...
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努力考证、学英语,就能升职加薪吗?
02-03如今,似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫,生活压力越来越大,存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬,要想经济条件得到改善,就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以,这变得很迫切。而说到升...
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升职快的人都有这五种特质
02-03在职场中,我们追求的目标无非就是升职加薪了。想要完成自己的目标,我们首先就必须知道,什么样的人更容易受到老板的重视和青睐,从而达到自己升职加薪的目的。下面就是一些升职加薪的人给我们的建议。【1】处理问题主动,高...
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