跳槽,职场人绕不开的一个坎。在商品经济社会,再没有一个人可以打包票说,“我永不跳槽,我就在老东家工作到老。”不是现代人不再忠诚,只是当遇到瓶颈、有了更好的机会,为何不试一试。而根据我们统计,有超过4成的职场人在工作1—3年里,就开始了第一次跳槽。作为此前无相关经验的跳槽新人来说,跳槽,你准备好了吗?
1.不跳无所谓的槽
你为什么而跳槽?“对上份工作不感兴趣”“老板/公司不是很理想”“人际关系复杂”等过于轻率的跳槽理由HR不但不认同,还会对跳槽者产生不信任感。当HR判定跳槽者的辞职理由来自于求职者自身问题时,这次跳槽无疑就黄了。通常来说,为了寻求更大的发展空间是一种被普遍认可的跳槽情况。
2.不频繁跳槽
对HR来说,3年,是一个可以被认可的跳槽周期。过早或过频繁的跳槽通常会被认为没有恒心,只有当你在一家公司有着连续3年的工作经验,你才能足够从一个职场新人成长为一个合格职场人;作为专业人士,你也足够积累某一领域里的专业知识、经验和技能,可以获得真正的职业竞争力。
3.做好跳槽规划
无论是跳槽前,还是跳槽后,跳槽者们都需要做好规划。职业上,是转行跳槽还是选择在同职业上寻求更大的发展空间?经济上,如果裸辞,你有多少钱可以足够支撑你找到下一份工作?现工作中的表现能不能支持你找到一份更好的新工作?为了跳槽,自己是否还需要更多的进修……跳槽前,求职者们还需把各方面的问题考虑清楚。(完)
跳槽前必做的三件事
笔墨站
人气:1.38W
更多推荐
- 1大学生暑假体验家庭角色社会实践报告
- 2个人服务培训心得体会5篇 卓越服务:个人培训心得分享
- 3个人年度自我总结5篇
- 4综采副队长年度述职报告范文
- 5施工安全工作总结范文5篇
- 6县商务新分个人工作总结模板5篇
- 7乡镇宣传部工作计划范文
- 82023医德医风的心得3篇 "远见医生:探秘2023医德医风的实践心得"
- 9我的大学演讲稿6篇 “心声传递,未来启航:我与大学的故事”
- 10促销活动方案模板锦集5篇 销售必备:40款促销活动模板
- 11技术咨询解约合同7篇 "科技顾问解约: 专业合同解散"
- 12大学生职业生涯规划策划方案
- 13最新促销工作心得体会范文6篇
- 142023新团员培训心得体会6篇
- 15幼儿园春季保健工作总结5篇