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高学历如何实现跳槽成功
06-11随着三四月的到来,许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功,高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是,一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。根据对市场的分析来看,对于...
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上班时间巧妙接听面试电话
02-04离开座位接面试电话这是最常见的方法,一般求职者会选择公司会议室、厕所、甚至出公司。但请注意,如果你不想让同事知道,请尽量不要选择厕所。毕竟厕所的隔音效果并不好,指不定你的上司或同事就在你的隔壁。求职者可以选择...
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当跳槽遭遇年龄门槛时
06-11口述者:Robin目前状态:IT主管我大学本科是拿了双学士学位,一个是地理专业,另一个是计算机网络专业。之后当过三年的教师,因为觉得比较枯燥就转行进入了IT行业。因为对这个行业有着浓厚的兴趣,我也是不断充电来适应工作岗位...
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把握跳槽最佳时机
07-09在每个经理人的职业生涯中,跳槽也许不是一件令人兴奋的事情,但它确实能为你的事业有更大、更好的发展开启了另一扇门。跳槽对经理人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作,会不利于专业经验和技能的积...
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“职场医生”把脉跳槽综合症
06-11近日,获上海十佳职场医生称号的几名职业指导师就上海市劳动力市场的热点话题进行点评,并向求职者提出了相关建议。青年求职,目光要长远上海十佳职场医生之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出,学历不够、缺乏经验、信息...
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在公司内部跳槽五步成功法则
06-11不可否认,在跳槽这个问题上,职场上的大多数人都是机会主义者。尤其在规模较大的企业里,对现职位不满的潜在离职者,经常能够在其他部门找到希望得到的机会。同一屋檐下抄近路跳槽,是既节约成本又降低风险的好办法。内部跳槽...
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高级人才的你,如何跳得更高
06-12岁末年初,总是职场人事变动最频繁的时期。领完年终奖金,不少人都在盘算着新一年是否要另谋高就,企业也会从年底就展开新一轮人事计划。去年12月以来,各大公司高层新一年的人事变动结果已经纷纷揭晓,新官也将于今天开始走...
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三月跳板,职业提升机不可失
06-11三月跳槽高峰即将来临,这将给希望获得职业提升或者转岗机会的人提供一个很好的跳板。由于大量跳槽造成的岗位空缺,那些想升职的、想进大公司的、想转岗的职场人士将会获得难得的机会。很多人有备而来,准备在这个跳槽黄金...
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可说和不可说的跳槽理由
06-11跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。相对合理的理由:理由一:职业发展规划专家分析:是用人单位比较容易接受的理由...
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“跳槽盲人”需三思而后跳
06-12跳来跳去跳不出围城眼下正逢金九银十的职场黄金季节,看着同事们蠢蠢欲动,在一家港资公司工作的小张也心事重重。小张大学毕业后一直在这家公司,干了3年的文秘,虽然现在拿到4000元的月薪,可是她心里很清楚,在这家公司做这个...
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高学历如何博取高身价
08-07随着三四月的到来,许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功,高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是,一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。根据CHR可锐职业顾问对市...
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技工跳槽缺少职业指导
06-11昨天的青工职业技能大赛上,一个问题引人深思———职业指导师导师团因此诞生本报讯记者陈晓璇、通讯员饶玲报道:跳槽跳槽,为什么有些人越跳越差?昨天,出席第二届广东青工职业技能大赛的国家高级职业指导师...
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对频繁跳槽者“say no”
06-12中小软件企业看好稳定型人才在近期举行的中印软件产业合作峰会上,倪光南院士指出,国内软件企业参差不齐,其中,中小型企业居多。在国际化的大环境下,中小软件企业面临着机遇和挑战。而业内专家表示,人才短缺、资金不足、核心...
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如何把握和避免冲动性跳槽
06-11先自问三个问题一、我在这家公司里是否能得到最大的满足感?二、个人的职业规划和整个公司大环境是否契合?三、我在这家公司是不是还有可预见的上升空间?如果三个问题的答案都基本肯定,那么你的跳槽似乎完全是针对你的老板...
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闪辞族频繁跳槽的根本原因及其影响
03-23网上常调侃,千万不要惹这届年轻人,因为他们很可能以为一言不合就离职跳槽。领导批评的不对、跟同事意见不和、工作氛围差、办公室斗争严重、职场PUA、没有上升空间、工作内容单调无聊、无法实现个人价值……都可能成为...
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怎样判断自己是否应该跳槽呢
06-11又到了一年的跳槽季,很多公司在这个时候都会有一定的准备措施,以防某些员工突然跳槽离职。对于员工来说,这个季节却是一个机会,有可能更上一层楼的机会,也可能从火坑跳到了泥坑里,那么怎样判断自己是否应该跳槽呢?你安于现在...
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因工作压力跳槽也要找准方向
06-12现代职场的快节奏,非常容易导致人们太累,有相当大的一部分人会发出这样的感叹:工作压力实在太大,薪水实在太少,自己的发展前景实在太渺茫。因为以上的一些因素,于是,很多人有了跳槽的念头,也就在这个时候,一股跳槽风暴在高压职...
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跳槽五大惨案,你遇到过吗
06-27无论你是蠢蠢欲动计划跳槽,还是一门心思专心“筑槽”,在跳槽季总会遇上一些意料之外的“惊喜”。来看看下面的“比惨大会”,提高警惕吧!职场状态一:已经裸辞,在找工作“惨案”:裸辞了,简历石沉大海,很长时间一点回音也没有!网友...
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一般情况:员工跳槽无须付违约金
06-12用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。将于2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》将给劳动者带来什么?以下记者就通过一些案例来分析《劳动合同法》...
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竞争激烈,使职场人变的更加理性
06-12今年的求职高峰,缺少了些每年的火爆热烈,好像有点二踢脚、小钢炮换成了小小鞭,响度和热度都少了很多。因为竞争激烈,职场变的更加规范,职场人也变的更加理性。一、跳槽者不再轻易起跳案例一:我不想说再见!大扬前几年是个老跳...
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辞职是一种艺术
06-11珠珠发现,年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了年终大逃亡:交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼,因为新公司急着有业务要开展。...
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跳槽是重钱还是重发展
06-11职业专家,您好!我想跳槽的愿望由来已久,经过一番努力,现在差不多同时收到两家公司的offer。甲公司是成立于1996年的中德合资企业,从事防腐技术,在本地有一定的知名度,公司大约有200~300人的规模。我的职位是培训主管,负责公司...
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不辞而别的“跳槽”不可取
06-13案例一:小赵刚从学校毕业时就到了现在的公司。开始,小赵工作很努力,多次受到上司的表扬,薪资也时常有一些意外的惊喜。可是三个月前,来了一个新上司。新上司工作方法与原上司工作方法完全不同,小赵不断加班,做完的工作不再受...
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跳槽,先准备好你的通行证
06-11眼看着一年又快要过去了,同事们都风风火火地忙着岁前的冲刺,还有人在私下讨论着年底的分红。可这一切对Judy来说,却好像浑然没有关系,工作上也没有激情。因为是新进员工,试用期还没过,年底分红拿不到倒也罢了,可关键是发现自...
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跳槽或转行之前的八个选择
07-09职业是人生的最大事,而跳槽、转行是职业的转折点,也是职业轨迹曲线的拐点,换一句话说就是最大事中的最重要大事。常常从此就有个新的起点,在拐点处是向上递增提升,还是平台整理,还是向下递减下滑,这个拐点处就是分水岭。所以...
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