近日在劳动力招聘市场上,有一个现象颇引人关注:由于各地出现“民工荒”,农民工的身价越涨越高,而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在,以至于有一些岗位,大学生的起薪还不如同龄的农民工——
熟练工紧俏价又高
小胡来自安徽,是上海一家民企的木工,年纪不过23岁,他告诉记者,春节后从老家回来,工资已经上涨到每月4000元左右,而且,现在就业市场像他这样的熟练工十分紧俏,预期今后工资还会上涨。小张是上海某建筑高职院校的应届毕业生,他在就业市场转了一圈发现,刚毕业收入每月不过2500元。
根据智联招聘薪酬数据研究中心的统计,2010年,企业给大学毕业生的平均起薪为2694元/月,按学历分类,大专学历的平均起薪为1607元/月,本科为2321元/月,硕士为3254元/月,博士为4681元/月。而每月2000元左右的薪水,在沿海很多城市,甚至都无法招到有一定经验的电焊工、油漆工等技术类农民工。
国家有关部门的一项统计数据显示:2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。而另一方面,今后五年,城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万。
大学生择业受干扰
拥有熟练技能的农民工收入已经高于大学生,那么,大学生难道就不能弥补农民工的“用工荒”吗?
“在我看来,大学生完全可以从事农民工做的一些工作,比如说电子产品的生产流水线,比如说运输物流行业的一些工作,”上海工程技术大学教务处处长王明复长期从事学生就业工作,他认为,“当务之急,大学生的就业观念还要再变一变,大学生为什么不能从事农民工的工作呢?”
记者注意到,在就业压力的驱动下,国内部分高等院校在专业设置上,已经向城市服务业转移,而其中的一些行业,就属于以前农民工所做的工作,比如家政,河南许多高校都开设了家政专业,去年,上海几家家政公司从河南引入了数十位“大学生保姆”,许多家庭表示,对“大学生保姆”用得很满意。
然而,要让大学生接受新观念,担当农民工的工作岗位,在现实条件下,还有相当多的问题。记者在松江大学园区采访,许多大学生认为,大部分农民工从事的是纯体力活,很脏、很累,而自己依靠的是知识和技术,两者没有可比性,而且,农民工工资上涨的空间和幅度也不会很大,因此,就算现在自己工资低点,也要坐办公室,绝不做体力活。
对此,王明复认为,大学生的就业观念还是存在误区,换在国外,即便博士毕业,找不到专业对口工作,找餐馆、做蓝领都是很正常的选择。
劳动者首先看需要
近日,在全国就业工作座谈会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示:“部分企业‘招工难’与部分劳动者‘就业难’问题并存,且有常态化趋势,而随着经济结构战略性调整的推进,就业结构性矛盾将会更加复杂。”
记者采访本市多所高校就业办负责人,他们都认为,打破就业结构性矛盾是有办法的,在企业产业升级的背景下,今后一线工人不再是传统意义上的脏活、累活,而是拥有一定技能的工作,大学毕业生完全能够适应这个需要。“关键是我们的高校要转变思路,让学生明白,我们培养的不再是精英,不再是白领、干部,每个毕业生都是社会需求的劳动者。有了这个转变,学生的择业观才能进一步转变,”王明复说,“其实今后当人们看到研究生卖肉、博士生修鞋这样的事,应保持正常的心态,如果这些在国外再普通不过的事情,为我们的公众接受时,大学生就能够走上农民工的岗位。”
大学生薪水不如同龄农民工,正常吗?
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