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公司越跳越小 职位越跳越高
11-24如何把握关键点,在招聘淡季找到高职高新的工作,是8月职场上人们最关心的话题。如果跳错槽,那更是“雪上加霜”,挽救败局,并在最短的时间内找到“下家”,是极大的挑战。可锐案例:Sam原本在一家制造企业做总经理助理,遇到广东制...
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职业规划:你拥有“环境识别力”吗?
11-24从上海向阳生涯管理咨询有限公司接触到的大量个案来看,在为我们的个人客户提供的服务中,仅仅了解个人的成长轨迹、从个人的发展前景来分析以及制定职业生涯发展计划是不够的。向阳生涯的职业顾问的建议是在考虑为个人提...
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你应该进一家大公司还是创业企业
04-02YogiBerra曾经说过,“如果你不知道自己想去哪,你就不会到达目的地。”换句话说,如果你不清楚自己的目标是什么,你就不太可能实现它。这就是为什么在你职业生涯的任何一个点上——即使是职业生涯的早期——你也需要有目标...
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毕业求职最热门的五大问题
11-23大四,在许多人眼中往往是“半工半读”的状态。课原本就少,为了实习或找工作,逃也逃得差不多了。对大四学生来说,这最后一学年的开学意味着向社会转型的正式开始。再一次处于人生选择的转折点,他们彷徨了。TOP1:考研还是就业...
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43%的大学生没有职业规划
04-01相信你们在大学里,都上过职业规划课程,也都对自己进行过swot分析。然鹅,最后你依然迷茫,或者根本没有重视。可恰恰就是这个不被重视的课程,决定了你的发展和薪资。数据表明:43%的大学生没有职业规划;另外46%的大学生对职业...
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渺杀职场的这十二种行为模式
11-24为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生涯?华德...
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职业定位和理想职业方向
04-01打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。...
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白领:给自己谋一份50万的年薪
11-23高管动向亚太区职位增加亚太区的高管职位增加迅速以往,高管的岗位在中国的数量很少,相应的,招聘的机会也就少。陈维说,原来许多跨国企业在亚太区的中心都在新加坡、日本等地,而近两年,中国越来越成为许多跨国企业亚太地区的...
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没有相关工作经验的人的求职苦恼
11-23我系一间普通大学信息工程的毕业生,毕业后在一间电视台干着天天播带的工作,收入在单位里面是最底那种,感觉在里面没什么发展机会就辞职了,现在待业在家,去找跟我专业相关的工,大多要求上相关的经验,而我在电视台干的一年多时...
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怎么选择适合自己的工作?
10-09“工作就像找对象,跟不喜欢的人在一起你不憋屈吗?所以当然要辞职。”刚刚辞职的小A潇洒地向我甩出这句话。自从他从去年4月份开始实习到现在,已经换了第三份工作了,每每问他到底想从事什么样的工作的时候,他总说“急什么,我...
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考研还是就业?由职业生涯规划决定
11-24目前,许多本科毕业生都选择考研这条道路。考研有两种常见心态:一种心态是想致力于学问、研究,完全是出于个人兴趣和能力的考虑;另一种心态则是为了暂时逃避就业压力。到底是选择考研还是就业,还应该根据个人的职业生涯规划...
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做人力资源的出路何在
11-24我已经有七年人力资源工作经验,大型民营企业集团/外资公司/外资办事处都经历过,最高职位做到人力经理,以前的从业经历让我体会最深的是:公司没有发展,个人永远不会有更大的发展,但我又不能总换工作,我想请教一下,HR从...
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乔布斯的忠告:让职业规划见鬼去吧
11-23“如果你了解自己,能够明白地做自己,职业规划就如同虚设。”现在有个很流行的词叫做职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义:一是确...
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改变你职业生涯的几个参照
11-23职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确...
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咨询师缺乏 近半学生职业规划投资为零
11-24上周末,节后北京首场招聘会在工人体育馆开场,汹涌而至的求职折在京城形成了最集中的一个人群,但日前劳动和社会保障部劳动科学研究所发布的一份调查结果却显示,45%的大学生在职业生涯规划方面的投资为零。“许多人宁愿为...
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谁来规划职业规划师
11-23又是一阵席卷全国的风,从上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用专业知识帮助别人谋划未来的人,正成为一个新职业:职业规划师。职业规划市场茁壮成长,职业规划师正日益成为一个前途光明的职业。78%的人愿接受指导职业规划师...
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拒绝性格弱势,重塑职业前程
11-23一听性格劣势,大多数人会想到内向,不善言谈等关键词,按一般人的观念,在开放的社会中,这样的性格容易失去不少发展机会。但在科学的职业发展观中,各种性格都有其用武之地,即便像陈景润这样性格十分孤僻的科学家,也能举世闻名,这...
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怎样避免高成本跳槽?
11-23春节后是每年跳槽的最高峰,很多人因为主、客观原因,被卷入跳槽大潮。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折,在这里,你将换乘另一列车,驶向心中的目标。但需注意不要搭错车、跑错路,否则会与心目中的方向背道而驰,越走越远。...
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职业规划案例:她最后成为一名优秀的外科医生
04-03阿芳是学中医的,拥有硕士学位,今年快30岁,是一个很好相处的女士。她来成功职业指导中心咨询职业定位,在提供了全部测试资料后,她等了近一个月,一直不见给她的《性格与天赋分析和职业定位报告》。有一天,我收到她的电子邮件,开...
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白领,你与“CXO”们的差距有多远?
11-24高管,对白领阶层是个引无数英雄竞折腰的称号,就象每个战士都想做将军一样,三分之二的白领都想做企业的高管。然而,一个企业只有几个高管,金字塔尖上只有几颗闪烁着神秘而迷人光芒的夜明珠。令白领们心驰神往、梦寐以求。那...
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职场规划:今天星期几?
11-24当犹太人把星期制传遍全世界之后,我们便享受着合理的时间分割制度。记得有这样一首童谣:“星期一的孩子脸蛋标致;星期二的孩子心肠仁慈;星期三的孩子充满愁苦;星期四的孩子远大前途;星期五的孩子满是礼物和爱情……”每天,似...
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职业生涯:十年一道坎儿
11-23在职业研究领域关于“职业成才标准”主题研讨会上,中国人事人才科学研究所副研究员罗双平提出:以年龄为依据,每十年作为一个阶段比较合适,即二十岁至三十岁为一个阶段,三十岁至四十岁为一个阶段,依此类推。二十岁至三十岁:走...
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职场新人做好规划不必非追求高回报
11-23不知不觉,“月光族”成为了每一位职场新人的代名词,这些刚刚走出校园步入职场的新人,花起钱来大手大脚、不计得失,潇洒的生活方式常常令他们在月底时捉襟见肘。谈及理财,大部分人会双手一摊:“无财可理”。其实他们并不是无...
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容易断送你职涯的陷阱
11-24为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,...
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职业生涯规划是什么?
11-24“职业生涯规划”这个名词这几年来,频频跃入我们的眼帘,在招聘会上,在朋友小聚的餐桌边,职业生涯规划这个词越来越多次地被大家提起,职业生涯规划究竟是个什么玩意?职业生涯规划的由来和发展说到职业生涯规划就不能不提到美...
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