前两天的天气虽然有些冷,但新疆人才市场却非常热闹。因为2006年春节后第一场大型人才交流会拉开了序幕。作为春节后在首府举行的第一场招聘会,招聘展馆吸引了许多大学生,但很多人因为专业差距太大失望而归。
据了解,此次招聘会共有300多家用人单位参加,入场人员高达7000人(如图)。与往年所不同的是,用人单位的需求倾向于复合化、专业化人才。此外,求职者是否接受过专业培训成为各企业挑选人才的重要条件。
新疆某建筑工程公司收到了40多份求职简历,却没有一份是应聘机械工程师的。该公司负责人说:“我们公司只需要两人,现在单一技能的本科生很多,缺的是复合型人才,其实公司很需要这样的技术人员。”
一些企业表示,营销专业的毕业生不是他们的首选,他们更愿意招聘网络通讯、电子通讯等专业的毕业生。
在两天的时间里,只有25.3%的求职者和用人单位达成初步求职意向。
新疆人才市场相关负责人告诉记者,85%以上的求职者是大中专毕业生,他们所学的专业和市场需求不是很匹配,导致众多的求职者找不到合适的岗位。因此,从此次招聘会可以看出,新疆地区专业技术人才十分抢手。尤其是水利、水电工程、建筑设计、电子维修以及计算机信息网络技术等人才十分缺乏。
这位负责人提醒大中专毕业生,毕业后要多参加一些市场所需的技能培训,找到自己专业之外的合适岗位就业。
据新疆人才市场初步统计,本次招聘会的5000个岗位涉及65个专业,90%以上的求职者是历应届大中专毕业生。(贺红艳、史纪绅)
来源:都市消费晨报
新疆大型人才招聘会:急缺复合型专业技术人才
笔墨站
人气:2.08W
最近更新
- 1在国际人才招聘会上的发言稿
- 2人才招聘合同多篇
- 3北京:三季度人才供需两旺 物流房产人才受宠
- 4人才市场外公开招聘传销人员,大学生慎防上当
- 5宝洁:我们从不缺乏优秀的人才
- 6深圳网域:游戏行业人才没那么稀缺!
- 7新兴职业人才紧缺 广东首批认证速录师上岗
- 82019新型纺织机电技术专业就业方向与就业前景如何
- 9深圳招聘青睐复合型人才
- 10大型招聘会上如何求职
- 113年需10万技能人才 人才供应网络缓解宝安技工荒
- 12猎头最青睐哪些类型的人才?
- 13浙江绍兴:轻纺产业四类人才紧缺
- 14关于开展专业技术人才表彰工作的请示
- 15软件人才缺20万/年 国家投1.25亿引才
- 16高职技能型紧缺人才的培养论文
- 17人才招聘会邀请函格式
- 18标准的委托招聘的人才合同