据浦东新区人才市场日资企业专场面试会消息,浦东的日资企业最需要四类人才:具有日语能力的营销人才、懂日语的IT人才、会日语的财务人才、日语翻译。
上海霓索公司韩家纯介绍说,不同岗位对日语人才语言能力的要求不同。营销岗位与管理岗位对日语能力要求最高,一般都要求具有日语一级或相当水平,口语流利。一般技术岗位和其他岗位,对日语能力要求稍低,一般只要求具有日语二级水平。对于技术性特别强的紧缺人才,则只要能看懂相应的日文资料即可。
此外,不同的岗位对应聘者专业工作经历的要求也各不相同。营销人员一般都要求熟悉相应行业,或对所学专业有相应要求。对财务人员,除了要求具有日资企业财务工作经验外,具有中级以上会计师资格者尤其受青睐。翻译人员除了专职翻译外,还有不少日资企业需要兼职翻译,如生产管理兼翻译、总务兼翻译等。这些兼职翻译岗位不仅要求应聘者具有较强的语言能力,还要求有相应岗位的工作能力。
综合来看,日资企业对日语人才素质的要求较为统一:具有在相应企业2-5年的经验;具有一定的日语能力;具有正规的教育背景。日资企业一般不喜欢频繁跳槽者。对于一些具有日本留学经历的应聘者,日资企业的用人观念也趋于理性,较青睐接受过日本正规高校教育的留日学生。(韩习佳)
来源:上海人才市场报
上海:日资企业最需要四类人才
笔墨站
人气:4.05K
最近更新
- 1杭州:动漫业最缺美工设计人才
- 2上海:汽车行业今年预计招万人
- 3职场新人需要明白的四个道理
- 4南京上半年十类职位热门 着重引进三类人才
- 5日本最崇拜的四位中国人,李小龙第四
- 6上海企业最低工资规定
- 7深圳四成企业月薪超1200元 最低工资标准今年将调高
- 8上海:节后劳务市场6类职位分析
- 9四大领域才情看涨 人才紧缺行业有原由
- 10会展人才每年需要1200名 需求势头持续到2020年
- 11需要摆脱以下四个穷人思维
- 12职业生涯到底需要不需要充电
- 13深圳:企业配房配车争聘高端人才
- 14用行动靠近目标 成为社会需要的人才
- 15经济型连锁酒店:人才需求两头热
- 16企业为什么需要商业计划书
- 17外资企业最青睐的几类人才
- 18外资企业人才招聘制度
更多推荐
- 1强国有我精选作文3篇
- 2黄帝陵的经典导游词
- 3暑期中小学生生活体验活动方案:踏上父母上班的路
- 4小学植树节班会教案6篇
- 5小学语文册教学计划8篇
- 6长途用户缴费协议
- 72023年小学元旦活动策划方案7篇 小学元旦2023:创意十足的活动策划方案
- 82020关于疫情的中考热点作文材料,抗击疫情作文素材|抗击疫情的时政热点
- 9年度网络维护工程副部长工作总结
- 10统计调查报告3篇 「数字透视:探索数据背后的故事」
- 112023优秀教师发言稿7篇 灵魂担当,教育改变未来
- 122023年个人述职报告通用范文最新7篇
- 13脱贫村2023年工作计划6篇
- 14脚手架工程承包合同3篇 脚手架工程合同:安全、高效的承包协议
- 15防疫工作医院工作总结5篇