员工福利:
1、免费提供岗前培训以及不定期专业技能培训。
2、享受标准五险(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)福利保障。
3、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)。
4、每满1年享有1天带薪年假,享有婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。
5、每季度至少一次员工活动,出游、拓展训练、运动会、聚餐、唱歌等各种各样的活动。
6、享受大小节日礼品(除了法定节日,还有妇女节、圣诞节、平安夜、腊八节、冬至等)、生日贺礼等。
7、每一位公司员工都能享有年终奖的现金奖励。
8、完善的晋升体系:以季度为节点,每半年调整一次薪资。
岗位职责:
1. 通过BPO形式在著名外资银行运营部工作;
2. 以高速、准确的服务质量及时更新数据记录,制作报表;
3. 催收、跟进客户回执函;
4. 相关资料文件的整理分类及归档,例如:审核支持性文档、相关业务专用章、相关签字、文档归档;
任职资格:
1. 大专及以上学历,经济管理类专业优先;
2. 良好的PC和EXCEL使用技能,如报表制作、函数应用;
3. 良好的英语读写能力,CET-4水平优先;
5. 注重细节、对数字敏感度高, 能够独立工作, 并能够接受加班;
6. 良好的沟通技巧及团队合作精神。
助理类:
1、所有诉讼档案登记、建立目录、装订、打码;
2、贷款起诉文书和证据资料的草拟、复印、打印、扫描;
3、贷款清收各项统计报表,并协助其他各项报表的统计;
4、贷款电话催收(无催收任务要求);
5、贷款清收案件外出事项。
后台文员类:
1、复制粘贴房产证号到相关网站查询;
2、汇总表格判断客户经理提供的凭证及调查说明是否合理;
3、收集表格汇总整理然后发催收邮件;
4、每月查系统资料复制到表格然后上传系统。
任职要求:
1、大专及以上学历尤佳,可接受实习,性别不限;
2、熟练使用常用办公软件;
3、认真负责,具备一定的学习能力。
1.负责按揭客户上报及放款整个业务流程工作,确保效率;
2.负责与银行的对接工作(申请审批及放款业务沟通),并维护好银行关系;
3.负责按揭客户的合同面签工作;
4.负责数据报表的统计及分析工作,根据报表提出问题,反馈给运营经理;
5.把银行政策第一时间反馈给运营经理,并进行相关培训。
6.资料收集整理上传交接的准确性和及时性任职要求:
1.大专以上学历;思路清晰
2.熟悉掌握WORD、EXCEL操作;
3.年龄22-30周岁,阳光开朗,形象气质佳;
4.能吃苦耐劳,工作积极主动;
5.高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神,工作细致、认真、严谨。