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四类极品求职者让我不寒而栗
04-15〖摘要〗礼貌待人是最起码的修养，如果连这个都做不到，哪家公司会聘用没修养的人呢?。这里是简历栏目，这篇《四类极品求职者让我不寒而栗》应该对你有所启发，你不妨借鉴借鉴。做了几年的招聘工作，面试了许多人，见到了形形色...
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有些求职者怎么就不好好写一份简历呢
03-09近期看完160份简历，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投简历求职的朋友，你们在投递前为什么就不能好好整整自己的简历呢？由此，我深刻地体会到HR的辛苦。不过苦也没办法，谁让看简历招人就是HR工作的一部分呢？不过，我...
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银行员工求职自我介绍3篇 "银行求职者：才华闪耀，助力银行梦想"
11-18作为一名热衷于求职指导的编辑，我们将为您呈现一篇关于银行员工求职自我介绍的文章。在竞争激烈的就业市场中，一份精彩的自我介绍是银行岗位求职中的关键之一。让我们一起探讨如何通过简短而有力的自我介绍，展示出您的专...
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涨薪申请书范文2篇 卓越求职者：成功涨薪申请书范例
11-13在职场中，每个员工都希望能够得到一定幅度的薪资增长。在此背景下，涨薪申请书成为大多数员工必备的文书之一。本文将为大家提供一份涨薪申请书范文，帮助员工合理陈述工作成果和能力提升，以争取到薪资的公正调整。无论您是...
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HR最不喜欢的六类求职者
10-25经常有求职者吐槽现在的HR不专业，对求职者没耐心，不尊重求职者等等，在权威网站（）上也有HR吐槽求职者，以下六种求职者不招HR待见：No.1马虎大意型的求职者HR吐槽：邮箱里经常会收到没有标题的邮件，或者是邮件正文惜字如金，直接三个...
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企业真的很看重求职者的学历吗？
03-10    网友提问：找工作，学历真的很重要吗？    专家：学历重要吗？当然重要！因为它是一些岗位的硬性招聘条件，是求职的敲门砖，让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候，第一标准可能...
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求职者的自我介绍信3篇 职场自荐书
11-18本文以“求职者的自我介绍信”为主题，旨在为求职者提供撰写自我介绍信时的参考和指导。通过介绍信，求职者可以向雇主展示自己的专业背景、技能及对职位的兴趣，并体现自身的优势与价值。本文将为读者提供一些实用的写作技...
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求职者的必修功课 成功面试取胜有道
05-19对于求职者来说，能得到一次面试通知，就像听到了佳音降临，无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者，面试是一次机会更是一场考验。如何能够感动考官，如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出，是每一个求职者都必须好好完...
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求职者面试后遇到的5种结果回复
02-04这段时间是求职的高峰期，更是面试的高峰期。想必求职者面试完后一定都接收到了企业的回复吧，那么，大家在求职过程中最常遇到的企业面试结果回复有哪些呢？我认为求职者面试后能遇到的结果回复有五种，而且必然是企业常用的回...
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IT行业求职自我评价3篇 IT求职者自我评价：展现技能与潜力
11-09本文将以“IT行业求职自我评价”为主题，针对IT行业求职者进行自我评价提升指导。通过分析自身的技能、经验和潜力，并与市场需求进行对比，帮助求职者清晰认识自己的优势，拓宽求职思路，提升自我竞争力。无论是应届毕业生还是...
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一个细节没有考虑到，自信求职者被淘汰
11-21众所周知，在下棋时，一个子的位置决定着全盘的输赢。在现实生活中也是如此，时下的热门话题面试更是这样。一家五星级酒店，因业务需求在招聘服务员，待遇优厚，福利条件也好，短短几天，就吸引了上百位求职者的应聘。刘燕，大专业毕业...
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求职者切不可忽视面试细节
07-08近来发现不少自身能力不错、综合素质较好的求职者经常遭遇面试不成功的窘境。求职者切不可忽视面试细节，有些面试问题看似简单，却很有可能让求职者一不小心就掉入面试官精心设计的陷阱。专家为广大求职者支招:面试官与...
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HR不能接受求职者的个性行为
09-12面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感，除了这些，求职者还要注意以下五点，这也同样令HR难以接受。1．形象超前卫、时尚雷点：除了耳钉以外的各种人体穿孔艺术、纹身《Bleach》里的平子真子可以说是一位...
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物流求职者有哪些面试技巧？
01-26随着国内外物流行业的普遍发展，目前我国物流人才的缺口较大，其中对于高级物流人才的需求量正在以每年15%的速度增长，可以说物流人才已经成为了目前社会发展所急需的热门人才之一。那么求职者如果想要去国际贸易类的公司...
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面试官最讨厌的三种奇葩求职者
06-24前几天我去某企业参加人力资源活动的交流，主题是关于招聘方面的。在交流过程中，HR们聊到一个话题：面试官最讨厌遇到什么样的应聘者？然后有人说，最讨厌遇到气场比自己强的，hold不住对方的那些应聘者；还有人说，最讨厌遇到非要打...
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有关人士提醒求职者：试用期也要签劳动合同
07-17据不完全统计，目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外，大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同，许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到，因为劳动关系解除而发生经济方面纠纷...
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应聘简历—求职者的个人广告
04-11简历，是让招聘者认识自己的一个窗口，那么在HR经理的眼里，什么样的简历算是一份好简历？对于尚无经验的广大应届毕业生来说，第一份简历究竟应该怎么写？NEC通讯（中国）有限公司副总裁、资深人力资源总监曹来京先生根据自己多年的...
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致职场中求职屡遭败阵的求职者
02-17在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭...
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用人单位 请给求职者的简历上把锁
09-11求职，少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛，基本函盖了个人的资料，其中许多是个人的隐私，比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位，很大程度上是对招聘单位的信任。...
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面试时一分钟的自我介绍3篇 秒杀面试：40秒内让你成为最佳求职者
11-12面试时一分钟的自我介绍，是展示自己实力与特长的最佳机会。要在短短的60秒内精准而有力地介绍自己，以留下深刻的印象。这篇文章将为您提供一些实用的技巧和建议，帮助您在面试中表现出色。第1篇首先我非常荣幸站在这里参...
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求职者择业策略分析
05-19在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是：1、应届毕业生。这类择业者即将踏出校门，对自己的目标和方向还不...
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求职者面试的禁口话题
06-091.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。2.政治话题。3.宗教话题。4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即...
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求职者自我介绍2篇 "职场舞台上的才华秀：聚焦求职者的自我介绍"
11-12我是一名经验丰富的求职者，拥有良好的沟通和组织能力。曾在多家知名公司任职，具备扎实的专业背景和卓越的工作表现。我注重细节，并具备快速学习和适应新环境的能力。期待为各位求职者提供有力的支持和帮助。第1篇我很高...
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会被HR快速否决的几类求职者
03-12一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要。招聘都遵循一定的流程，说几时给消...
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时尚求职者面试成功的四法宝
06-20法宝一：求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？第一个原则：求职简历要简。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、...
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