1、勿使用下划线 下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。
2、使用白纸 彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。
3、不用手写体和斜体 多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。
4、用圆括号括起电话号码的区号 为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。
5、电子邮件地址和网址单独排列 电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。
6、引用关键词,体现招聘要求 引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,使该信突出重点。招聘办公室人员,雇主会要求你熟悉字处理系统,招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在该信中把你的优势具体反映出来。
7、切勿折叠 也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。
8、勿用订书器 扫描时,用订书器装订的材料不易拆开,故少用为好。
9、避免使用图表 有些计算机对图表不予识别,所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。
10、慎用竖线 多余的竖线往往被计算机识别为字母‘l’,所以要慎用。
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