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华为公司人事管理制度
04-01第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和嗣责任感、归属感,特制定本制度。第二第:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。二、本制...
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长虹:井喷的信息化建设
11-22基础设施的重心长虹基础设施建设的重心包括两方面的内容,一方面是满足新建信息系统的需求,为新建的信息系统提供一个稳定的运行平台。另一方面随着信息系统数量的增多,信息系统对企业重要性的日益提高,对基础设施进行整合...
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道琼斯HR经理:跳槽不要孩子气
11-23提起道琼斯,人们自然而然地会联想到道琼斯指数,而事实上,道琼斯是一家地道的传媒集团,由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初,在纽约股票交易所附近的一个地下室里,他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时...
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大学生找工作猛砸银子 平均每人支出约2258元
06-15又到了每年高校毕业生求职找工作的时候,而这也往往是他们咬牙砸银子的开始。据教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心今年发布的一份调查显示,大约一半以上的毕业生在求职过程中花费超过千元。记者近日走访了大连的...
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2007才市风云
06-15本刊记者张玲临近岁末的2007可谓风起云涌:CPI指数居高难下,股市高低震荡,车市短兵相接、争夺激烈,就连以往一路飚升最没有悬念的楼市也来了个拐点隐现。这其中表现最为温和的似乎当数"才市"。近几年来,用来形容才市的"供大...
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2008就业市场凸现四大新特点
06-15关注大学生就业国家教育部公布的数据显示,自2001年以来,中国高校毕业生的数量逐年大幅增加:从2001年的114万,到2004年的280万,再到2007年的496万。据估计,2008年全国高校毕业生总人数将达532万,创历史新高。而来自北京高校...
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惠普中国:像花一样培养企业文化
11-23“企业文化像花一样。”在HP(中国)有限公司执行副总裁、人力资源总监张国维看来,进行企业文化建设也像栽花,首先要选择土壤。“所谓选择土壤,也就是弄清楚根部底下的假设,这个假设就是企业运行的潜规则。在一个企业里,潜规则...
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平安保险“洋人才”战略
11-23中国平安保险股份有限公司最早在同行中引进海外高级管理与技术人才,组建了一支保险产品设计、投资理财管理及服务的高水准专业人才队伍。有了这支包括海外人才在内的丰富的人力资源作支撑,平安保险公司近几年在风险控制...
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幼师毕业生成就业新宠儿
06-14与普通大学生毕业时急着找工作不同,幼师学生毕业时却忙着“挑”工作。日前,江汉艺术职业学院学前专业毕业生王敏就收到了来自空军蓝天幼儿园、成都小星星幼儿园等近10家用人单位的录用通知。江汉艺术职业学院2011届学前...
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9.2个岗位就有10个求职者竞争
03-162011年深圳市就业形势如何,招聘难度怎样,哪些岗位最热门?昨日发布的《2011年中国深圳人才市场才市状况报告》显示,2011年我市人才供需总体呈现平衡态势,市场营销需求旺盛。不过,随着就业形势的好转,用人单位的招聘难度却随之...
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本地化误区 不做“洋快餐”肯德基将是什么
04-01在中国人对美式快餐的疑虑和追捧的矛盾心态中,美国百胜餐饮集团下的肯德基已经在中国开设了1400家店。但肯德基觉得这还远远不够。已经在连锁快餐市场占有绝对话语权的肯德基,8月7日,在全国十六个城市同时宣布:拒做“传统...
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日立公司的人才培养体系
11-21日立制作所1910年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台5马力的发动机。从那时起,日立“利用自主开发的技术,进行电机生产”,在各个领域发展壮大起来,形成了日立企业集团。据美国《FORTU...
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健力宝的新员工培训
04-01健力宝集团培训中心组织新招应届大学生入职培训。新员工培训突破以往新员工入职培训的模式,采用课堂学习(两天)与户外体验式培训(一天)相结合的方式。学员在三天的快乐学习之旅中,获得了前所未有的新感觉、新动力和新收获。...
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科龙高级人才引进的得与失
11-21科龙在高级人才引进方面的成功率不到10%。正是基于多年来实践中的挫败,彭玉冰才形成了企业引进高级人才的一系列理论。在科龙的发展过程中,企业管理实践上确实曾出现过很多阵痛,“特别是在引进高级人才方面,科龙有很多教...
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德国西门子IT子公司将再裁员3000人
11-22德国西门子公司(SiemensAG)将在其表现不佳的IT子公司再度裁员3000人。彭博新闻社11日引用西门子公司发言人的话称,公司下属的信息技术子公司——西门子商业服务公司(SiemensBusinessServices,下称“SBS”)亏损严重,此次裁...
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未来什么人才最抢手?
06-1450年前,珍古德抵达非洲坦尚尼亚的冈贝溪,开启研究黑猩猩行为的传奇故事,最后成为所有黑猩猩家族的老朋友,珍古德在荒野的重大发现带给世界全新的视野,告诉我们应该学习谦卑,人类并非独一无二的物种,黑猩猩也会制造及使用工具...
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解开大学生就业难的钥匙在大学之外
06-15关于大学生就业难的问题,最近有一个非常有趣的现象,如果说现在的大学生就业难是因为经济危机引起的,那么,今年年初的时候,农民工和大学生是两个就业难的群体,现在,这两个群体只剩一个群体了,农民工就业不难了,现在农民工短缺,珠...
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美的:HR,企业战略的“发动机”
11-21企业人力资源管理系统建设的理想状态是,建立一套智能化的人力资源信息系统,为企业的发展战略提供科学、客观的支持。今年5月中旬,中国计算机用户读者俱乐部网站进行了一项题为《人力资源管理系统建设与绩效管理》的调查...
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盘点2007之用人篇:招聘月历
06-15回首即将过去的2007年,是否能像孙悦唱得那样"这一年总得说来高兴的事挺多。身体不错,工作不错,心情也不错?"而对于大学生朋友们中间的这个"工作不错"可谓是起到了决定另外两个"不错"的作用,那么在2007年的求职中我们又...
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雀巢奶粉:倔强的堂吉·柯徳
11-21“六·一”节前夕,浙江省工商局对本省市场部分儿童食品进行了监督抽查。5月25日公布了质量抽检报告,知名品牌“雀巢”奶粉赫然被列入碘超标食品目录。(食品及营养专家:长期过量食用碘会发生甲状腺肿大)。随后雀巢公司中国...
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飞利浦光磁电子:为员工搭建最广阔的舞台
11-22提到飞利浦,人们脑海里浮现的是电视机、灯泡、剃须刀等产品。殊不知,飞利浦涉及的领域远远不止消费电子领域,还涉及医疗、半导体等方面。飞利浦光磁电子就是其中之一。“随着业务的扩展,飞利浦光磁电子急需工程师人才。”...
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中国信息化:本地化2005
04-01跨国公司的本地化经营已经迈过了初期阶段,开始在各个层面上深入发展,本地化人才携跨国公司在全球运作的成功经验,在中国市场上纵横捭阖,成为现阶段跨国公司本地化经营的重要看点。自主意味着自觉与主动。即将过去的2005年...
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从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?
11-21在北京林大北路的一座不起眼的六层小楼中,博客网占据了4层楼。据一位内部人士说,公司马上要把最上面的一层楼退掉,这样能省下50万元左右。办公室里面人不多,在这个并不温暖的冬日里显得冷冷清清,有大约三分之二的桌子空着,...
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联想换帅:舞曲谁来跳?
11-21从企业生命周期来看,联想是处于学步期的企业,IBM是处于贵族期的企业。处于学步期企业的联想收购了贵族期企业的IBMPC事业部,那就仿佛是小蛇吞大象,消化起来不但要费点时间的,而且还需要的战略地消化。近来有关企业联合的研...
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西安杨森的“鹰”文化
04-02西安杨森制药有限公司是目前我国医药工业规模最大、品种最多、剂型最全的先进技术型合资企业之一。合资中方为陕西省医药工业公司、陕西省汉江制药厂、中国医药工业公司和中国医药对外贸易总公司,以陕西省医药工业公司...
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