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没签合同可随意解聘吗
07-17案例回放吴维到一家事业单位工作一年多了,但该单位内部管理混乱,至今吴维都没有与单位签订过任何的合同。今年10月份,单位突然宣布,由于事业单位的改革,所以原先没有签订合同的员工将不再继续聘用。吴维一下子陷入了失业的...
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辽宁:招兼职员工也得签合同
02-09记者从省政府获悉,辽宁省第185号政府令———《辽宁省促进就业规定》(简称《规定》)将从8月15日起正式施行。广受关注的避免“就业歧视”现象成为《规定》最核心的内容。《规定》明确:用人单位在招聘员工时,除国家统一规定...
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武汉将出台十大新政策 力推就业再就业
07-17下岗失业人员和其他求职者有了好消息。在昨天召开的全市再就业工作会议上,市劳动和社会保障局宣布:我市将出台十大新政策,以让更多的人员实现就业与再就业。大龄下岗职工可获社保援助根据即将出台的新政策,大龄下岗职工将...
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大学生试用期出工伤遭辞退
07-17劳动监察提醒,工伤不存在试用期区别,只要符合条件,单位必须申报给付待遇前天上午,大学生孙雷向晨报热线84701110投诉,他刚到公司上班一周,在一次被安排领取支票途中出了车祸,结果单位不但没有支付任何医药费、生活费,最后还以...
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病退和正式退休的区别
10-09病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据工作岗位的不同,人们的退休年龄也会略有不同,比如男性满50周岁就可以办理病退,但必须满60周岁才能办理正式退休。那...
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企业这样支付补偿金对吗?
07-17李先生所在企业原来是一家效益不错的单位,近几年由于不能适应市场的需要,企业每况愈下。最近,再也难以为继的企业,决定与全体职工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业宣布的补偿标准,却让职工们不能接受。李先生说,原来企业效...
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有关人士提醒求职者:试用期也要签劳动合同
07-17据不完全统计,目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外,大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同,许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市总工会了解到,因为劳动关系解除而发生经济方面纠纷...
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用人单位无权收押金
02-08“我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们...
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合同未续签能否得补偿金
07-17事例:我在2001年1月到一家私企上班,当时签了劳动合同,而且在2002年1月继续签了劳动合同,但在今年1月合同到期后,公司没有通知员工再签合同,所有人仍继续在上班。3月3日公司开会说叫我和另外三位同事将手中的事交给行政办主...
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暑期求职需要注意:四招识穿“黑职介”新骗术
02-08毕业在即,暑期将至,求职心切的大学毕业生和急于找暑期工的学生成为一些非法职介行骗的主要对象。针对近期职介投诉上升的情况,如何识破“黑职介”行骗的新招数?记者就此采访了市劳动保障监察支队有关专家。遭遇光有营业执...
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劳动保障部将建立毕业生就业联盟
07-17记者昨日从劳动保障部获悉,全国各城市将于5-7月开展技能岗位对接专项服务活动。届时将为应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生,开展专门的就业服务。据了解,此次专项服务活动将采取建立岗位、人...
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员工彩铃耽误大生意 辞退引发劳动争议
07-17只因自己的手机播放了“我不接、不接,就不接……”的歌词,惹怒了公司的重要客户,致使数十万元的业务“泡汤”,手机的主人———业务主管方小姐也就此含泪告别了月薪5000元的岗位。方小姐喜欢使用美妙悦耳的手机彩铃声,各种...
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试用期请假会很不好吗
06-12近期,一则“试用期请假会很不好吗?”的提问引起了网络讨论,一部分人认为试用期合乎用人单位规章制度的请假是可以的,比如:休病假、婚假等;还有一部分人则认为,新员工在试用期阶段正是快速熟悉公司业务,不断学习融入的过程,不恰...
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劳动法规:婚假工资怎么算?
02-09上海读者吕婷婷咨询:最近我请了10天的婚假,不知我在婚假期间能享受到什么样的福利待遇,工资能照发吗?主持人:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期...
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算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险
07-173月17日,北京市出台了2005年度社会保险缴费工资基数,并规定了社保缴纳的最低、最高限额。作为北京市的在职职工,你知道自己每月该负担各种保险的总额应该是多少吗?你如何算出单位是不是给你少缴纳了社保金额?如果少缴了你...
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女大学生求职被骗两千元
02-08近日,一骗子利用大学生求职急切的心理,向两名女大学生许诺能帮找工作,骗取2000元“中介费”后消失得无影无踪。李荔和小菲是沙坪坝某高校2000级外语系学生。去年本科毕业后,两人考研未果,遂将求职信投放到人才招聘网站上。...
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大学应届生,违约金与培训费
02-08问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年的服务期,其中每提前一年离职则需支付违约金5000元。我于7月23日填妥...
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社会医疗保险与商业保险的主要区别
07-18两者属性不同:商业保险是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政...
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职场员工都有哪些合法权益
07-18人在职场,难免会引起一系列的纠纷问题,尽管有劳动合同法的保护,但是由于很多劳动者劳动法知识欠缺,法律维权意识薄弱,所以很多时候,劳动者权益受到侵犯之时都只能默默忍受,吃哑巴亏。不仅如此,甚至很多劳动者根本就不了解自己...
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工伤保险的适用范围有哪些?
07-17工伤保险的适用范围有哪些?答:根据条例的规定,对于不同的单位是否参加工伤保险有不同的要求。1所有的企业、有雇工的个体户必须缴费参加工伤保险。2国家机关以及参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位与社会团体,不实...
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如何化解试用期裁人引发的纠纷?
07-17近日,记者从各地劳动争议仲裁机构了解到,一些企业存在着这样的误解,在试用期内,员工可以无任何理由随时提出辞职;在试用期内,企业也可以无任何理由辞退员工。这种错误认识导致了试用期纠纷的频频发生。如何化解此类纠...
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不签订合同的代价
07-17小方大专毕业后从浙江来到上海,被本市一家建筑公司聘用。今年初突然发病,先后在几个大医院诊治。经过几个月的治疗,小方出院了,总共花去医疗费5万余元。就该医疗费负担问题,小方多次与公司协商,均被公司拒绝。小方只得将该公...
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黑职介伎俩翻新 4招专骗毕业生
07-17劳动保障监察部门逐一拆招教你防骗暑期将至,求职心切的大学毕业生和急于找暑期工的学生成为一些非法职介行骗的主要对象。针对近期职介投诉上升的情况,市劳动保障监察支队在整顿过程中发现,“黑职介”行骗的伎俩也在翻新...
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婚假是否有使用期限?
07-17国家的法律法规只规定了基本婚假有多少天,但对于诸如婚假是否有使用期限等问题没有做出具体规定。目前许多公司都对婚假的使用期限作了相关规定,比如许多公司规定婚假要在3个月内使用。一般来说,对婚假使用的期限做一些限...
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大学生打工被“涮”招聘公司人走楼空
02-08本想利用假期挣点学费的大学生,却没想到被一家培训中心给骗了,辛辛苦苦工作了一个假期却一分钱都没得到,反而倒贴进去了不少生活费,这家培训中心老板心可真“黑”!9月3日,记者接到一名姓任的大学生的电话,他告诉记者他本人现...
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